2012年基層政法干警面試技巧總攻略

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　　基層政法干警面試無論從流程上，還是從面試形式和題目特點(diǎn)上，與一般公務(wù)員(微博)面試之間存在很多的共同點(diǎn)，但也具有一定的特殊性。華圖公務(wù)員考試研究中心對近三年全國各省基層政法干警面試進(jìn)行研究分析的基礎(chǔ)上，給出了符合基層政法干警面試特點(diǎn)的備考策略，希望對廣大考生有所幫助。

　　一、基層政法干警面試特點(diǎn)分析

　　(一)面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試。全國各省的基層政法干警招考中，除了吉林省采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，云南省采取多樣化的面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論及情景模擬(模擬法庭)三種面試形式均采用過。其他省的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，題量一般為2—5題，題目類型涵蓋廣泛，包括結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型以及拓展題型。其中綜合分析類為重中之重，在各省份基層政法干警招考中均占有很大比重，且形式多樣，包括漫畫、演講串詞等類型。特別是河北省和內(nèi)蒙古幾乎全部都是綜合分析類的題目，因此考生在備考時(shí)一定要提前了解好報(bào)考地的考情，針對性備考。

　　(二)面試題目的設(shè)置與基層政法干警職業(yè)特點(diǎn)聯(lián)系緊密。題目設(shè)置特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

　　1.在自我認(rèn)知類題目中會直接考察考生對基層政法干警這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識，以及考生的報(bào)考動機(jī)，如：2010年9月4日浙江省基層政法干警面試題第一道：

　　你如何看待警察這一職業(yè)？

　　2.面試題目在情景設(shè)計(jì)中會將考生的虛擬身份設(shè)定為基層政法干警工作人員。如2011年11月19日貴州政法干警面試真題第一道：

　　你在執(zhí)法，犯罪嫌疑人對你侮辱，說要報(bào)復(fù)你，怎么辦？

　　這道題目主要是考察考生在基層派出所民警這一崗位上的實(shí)際工作能力。這就要求考生對基層政法干警一些崗位的特點(diǎn)、工作職責(zé)，以及作為一名警察的基本素質(zhì)有一定的了解，這樣回答時(shí)才能貼合實(shí)際、有理有據(jù)。

　　二、基層政法干警面試備考策略

　　前文提到，全國基層政法干警招考中，采用的面試形式主要以結(jié)構(gòu)化面試為主。

　　針對結(jié)構(gòu)化面試，考生可通過參加權(quán)威培訓(xùn)班或閱讀優(yōu)秀輔導(dǎo)書來了解結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)理論知識，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型的考察要點(diǎn)和基本答題思路，使自己在遇到題目時(shí)能夠迅速地給出正確的觀點(diǎn)和思路，避免面試時(shí)出現(xiàn)無從開口的局面。

　　(一)綜合分析類

　　綜合分析類試題是歷年各省基層政法干警考試的重點(diǎn)，也是很多考生學(xué)習(xí)的難點(diǎn)。而且在很多地方的公務(wù)員面試中，綜合分析題一般作為第一題出現(xiàn)或者全部都是綜合分析類的題目。所以可以說“得綜合分析者得面試”。綜合分析類考題類型主要包括社會現(xiàn)象類、名言警句類、漫畫類、串詞類、演講類等，考查形式豐富多變。

　　對于綜合分析類的問題，首先要進(jìn)行定位。定位包括對題目中所反映的問題的性質(zhì)進(jìn)行定位和對與之相關(guān)的知識點(diǎn)進(jìn)行定位。對性質(zhì)的定位指的是判斷題目中的現(xiàn)象是積極類的、消極類的還是辯證類的，保障答題方向的準(zhǔn)確性。如2011年天津政法干警面試真題

　　1.社會上有人認(rèn)為警察代表著公平正義，也有人認(rèn)為警察就是黑社會，你如何看？

　　考生在回答此題時(shí)，要能夠立場堅(jiān)定，客觀公正地評判題目中的觀點(diǎn)。絕對不能出現(xiàn)片面極端的分析，如過度宣揚(yáng)警察的功績，不能對題目中提出的一些負(fù)面信息進(jìn)行客觀分析；或者一味地批判警察行業(yè)，保持理智客觀的態(tài)度去看待問題、分析問題。

　　表明態(tài)度之后，要具體分析問題，分析問題的思維一定要發(fā)散，可以從對問題所產(chǎn)生的原因、影響等幾方面進(jìn)行分析�？梢宰プ￡P(guān)鍵詞進(jìn)行分別論證，結(jié)合當(dāng)前我國當(dāng)前的一些政策方針提出針對性的完善措施。

　　(二)自我認(rèn)知類

　　自我認(rèn)知類的題目是結(jié)構(gòu)化面試中最能體現(xiàn)考生自身特點(diǎn)和突顯政法干警崗位匹配性的一類題型�？忌�在備考時(shí)要對自己以前的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、報(bào)考動機(jī)、工作態(tài)度、工作打算等方面進(jìn)行全面梳理，結(jié)合自己報(bào)考的基層政法干警相關(guān)崗位的工作性質(zhì)、工作職能以及對工作人員的素質(zhì)、能力要求等，提煉出與所報(bào)考職位相匹配的事例和經(jīng)驗(yàn)。答題時(shí)靈活運(yùn)用，以增強(qiáng)說服力。

　　而針對那些考察考生對某一政法干警實(shí)際工作中解決問題能力的題目，考生在備考時(shí)應(yīng)盡量多了解基層政法干警一些職業(yè)的特點(diǎn)、職業(yè)職責(zé)以及日常工作中常見問題的處理方法和原則，增強(qiáng)自己的解決問題的能力。

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