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2013年國(guó)家公務(wù)員考前備考:必看推出型試題新解

2012-11-22 10:07:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育網(wǎng)

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  2013年國(guó)家公務(wù)員考前備考:必看推出型試題新解

  2013年國(guó)考馬上要拉開(kāi)戰(zhàn)幕,為方便考生在最后的幾天時(shí)間里高效備考,華圖公務(wù)員考試(http://www.htexam.com/)研究中心現(xiàn)在給考生介紹下推出型試題的新解法?梢酝瞥鲂驮囶}的特點(diǎn)是:題干給出一些前提和條件,要求考生結(jié)合特定的語(yǔ)言環(huán)境,根據(jù)它們之間的語(yǔ)義關(guān)聯(lián),推知可以得出的結(jié)論。所以這種題目,又可以稱之為語(yǔ)義推理。語(yǔ)義推理與邏輯推理不同,它不依靠嚴(yán)格的邏輯推理形式,而是主要通過(guò)揭示前提和條件之間的語(yǔ)義關(guān)聯(lián)。這是邏輯判斷題的最常見(jiàn)命題思路。值得特別注意的是,這種推理不需要增加什么條件,或者增加前提,可以直接從題干的前提中得出結(jié)論。當(dāng)然,這種題目的最大特點(diǎn)就是得出的結(jié)論不是必然的,我們經(jīng)常講得出的結(jié)論雖然不是必然的,但是通常是最可能的即可。

  華圖公務(wù)員考試(http://www.htexam.com/)研究中心有幸請(qǐng)到了中國(guó)人民大學(xué)教授楊武金先生,他講解了可以推出型試題的做法。具體來(lái)說(shuō)就是四大原則:從弱原則;整體原則;協(xié)調(diào)原則和現(xiàn)在原則。結(jié)合蔡金龍老師在可以推出型試題里面經(jīng)常警示學(xué)員不要犯的三大錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤是偷換概念;無(wú)由猜測(cè)和夸大事實(shí)。具體來(lái)說(shuō),解答這類問(wèn)題的核心步驟是:第一,明確是要尋找“可以推出”的項(xiàng),還是“不能推出”的項(xiàng);第二,借助于關(guān)鍵詞或邏輯連接詞,明確題干陳述的中心語(yǔ)義;第三,明確備選項(xiàng)的語(yǔ)義(特別是隱含語(yǔ)義);第四,建立或排除備選項(xiàng)與題干陳述之間的語(yǔ)義關(guān)聯(lián)。其實(shí)這個(gè)是一個(gè)操作流程。但是學(xué)員必須很熟練的掌握正向思考的四大原則,和反向排除的三大注意,這樣才能夠高效快速的解答出國(guó)考的試題。

  例題1:

  在就業(yè)者中存在一種“多元的幻覺(jué)”:認(rèn)為在這個(gè)多元開(kāi)放的時(shí)代,每個(gè)人對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé),對(duì)未來(lái)之路的選擇是多元的、自由的。但看看現(xiàn)實(shí)就知道,這種選擇下的目標(biāo)指向是一元的,大家都一窩蜂地流向了城市,盯住了高薪白領(lǐng)職位,以為是個(gè)性選擇,實(shí)際都匯合進(jìn)同一條河流;以為是多元,實(shí)際被同化為一元;以為是自由的追求,實(shí)際都被一種封閉的思想禁錮一一這便是“多元的幻覺(jué)”。

  由此可以推出的是( )

  A.高薪職位的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈

  B.多元的選擇客觀上是不存在的

  C.就業(yè)者實(shí)際上沒(méi)有自由選擇的權(quán)利

  D.社會(huì)并沒(méi)有給就業(yè)者提供多元的選擇

  這是一道頗具爭(zhēng)議的題目。很多參考書都給的是B答案。其實(shí)這個(gè)題目有點(diǎn)考哲學(xué)的意味。社會(huì)是否給就業(yè)者提高多元的選擇呢,客觀上提供了的。這個(gè)是哲學(xué)觀點(diǎn)。但是并不意味著提供了多元的選擇,就有多元的結(jié)果,或者說(shuō)客觀有這些現(xiàn)象,但是這些現(xiàn)象實(shí)際的本質(zhì)是反映的同一個(gè)問(wèn)題。但是不能不客觀承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)象的存在。故這個(gè)題目的答案應(yīng)該選擇是C答案。

  例題2:

  面試在求職過(guò)程中非常重要。經(jīng)過(guò)面試,如果應(yīng)聘者的個(gè)性不適合待聘工作的要求,則不可能被錄用。以上論斷是建立在哪項(xiàng)假設(shè)的基礎(chǔ)上的( )

  A.必須經(jīng)過(guò)面試才能取得工作,這是工商界的規(guī)矩

  B.面試主持者能夠準(zhǔn)確地分辨出哪些個(gè)性是工作所需要的

  C.面試的惟一目的就是測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)性

  D.若一個(gè)人的個(gè)性適合工作的要求,他就一定被錄用

  這個(gè)題目看起來(lái)是一個(gè)假設(shè)前提的題目,但其實(shí)要是真正掌握了從弱原則。特別是對(duì)must和only這個(gè)兩個(gè)單詞翻譯過(guò)來(lái)的問(wèn)題的謹(jǐn)慎分析。很容易發(fā)現(xiàn)A答案里面的必須D答案的一定,還有C答案的惟一,這些都是違背了從弱原則的。只有B答案說(shuō)的比較適當(dāng)。而事實(shí)上B答案也正好是假設(shè)前提中A可行模型的經(jīng)典例子。故答案選擇B。

  例題3:

  從2005年7月開(kāi)始,敦煌研究院對(duì)莫高窟采用了預(yù)約參觀辦法。這一措施合理有效地控制和平衡了游客流量,一方面加強(qiáng)了洞窟的保護(hù),另一方面給游客提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)施預(yù)約參觀辦法以來(lái),來(lái)莫高窟參觀的人數(shù)逐年遞增,年游客接待量由2004年的45萬(wàn)次增加到2006年的55萬(wàn)人次。由此可以推出( )

  A.莫高窟預(yù)約參觀的辦法為游客提供了便利

  B.合理配置人力、物力資源可以實(shí)現(xiàn)利益最大化

  C.預(yù)約參觀辦法實(shí)施前莫高窟的游客流量不均衡

  D.科學(xué)合理地利用自然和人文資源能創(chuàng)造更大價(jià)值

  這個(gè)題目運(yùn)用的是可以推出型題目中的整體原則和協(xié)調(diào)原則。首先可以看出“這一措施合理有效地控制和平衡了游客流量,一方面加強(qiáng)了洞窟的保護(hù),另一方面給游客提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”這里有一個(gè)一方面和另一方面,那么任意一個(gè)方面都不能成為題目的答案。因?yàn)槎疾皇钦w。所以A答案就肯定不對(duì),而事實(shí)上B和D項(xiàng)的利益最大化并不是題干的主題,都脫離了主題,是無(wú)由猜測(cè)。故答案選擇C。C答案實(shí)際上是運(yùn)用了協(xié)調(diào)原則。“這一措施合理有效地控制和平衡了游客流量”實(shí)際上說(shuō)明了這個(gè)措施使用之前游客流量是不均衡的。

  這些就是可以推出結(jié)論型題目的一些簡(jiǎn)單做法。大家若是對(duì)四大原則和三大注意的具體內(nèi)容不是很清楚的話,可以參閱楊武金老師的《MBA邏輯分類考試大全》和蔡金龍老師的《判斷推理高分速成》,最后華圖公務(wù)員考試研究中心預(yù)祝大家考試順利!
 


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