2013年廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位考試四大規(guī)律

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　　2013年廣西區(qū)考公務(wù)員筆試于4月13日分屬11個城市舉行，緊接在公務(wù)員考試之后的，就是各個城市的事業(yè)單位招考。地市事業(yè)單位考試由各地市根據(jù)實際情況自由安排，因為造成時間和跨度上的區(qū)別很大，并且很多城市考試時間、內(nèi)容每年都不一樣，也為準備考試的廣大考生增加了不少復(fù)習難度，但是，總體趨勢在這幾年還是很明確的，

　　根據(jù)近幾年現(xiàn)狀分析，華圖公務(wù)員考試中心總結(jié)廣西事業(yè)單位考試以下四個規(guī)律：

　　第一，在考試時間上趨向統(tǒng)一。幾個地市聯(lián)合起來統(tǒng)考，如去年柳州、河池、玉林、百色等城市筆試時間在7月7日，向公務(wù)員考試的聯(lián)考模式看齊，也讓很多"廣撒網(wǎng)"的考生失去更多幾次的考試機會，不得不忍痛只選擇一個。對用人單位來說，能較為有效的防止考上多個地市職位的考生放棄本地市的事業(yè)單位職位，減少資源浪費；

　　第二，考試科目內(nèi)容趨向固定。大部分城市考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》，而南寧近些年明年的在考核應(yīng)聘人員時更傾向于公務(wù)員考試的考核標準，與公務(wù)員考試內(nèi)容相差不大，只是題目的難度相對降低，更為規(guī)范性和標準型操作。另一些城市則是在維持基本科目《公共基礎(chǔ)知識》上，多考一門《專業(yè)綜合知識》，側(cè)重各對應(yīng)崗位基本專業(yè)素質(zhì)的考核；

　　第三，考核方式上更為規(guī)范、統(tǒng)一。與前幾年不同的是，現(xiàn)在各市各單位更遵循"逢進必考"，先筆試后面試，重重關(guān)卡篩選合格的優(yōu)秀人才，已經(jīng)成為確保擇優(yōu)錄取、機會均等的公正、公平、公開原則的首要方式，已經(jīng)成為單位招錄的主要手段，有效避免以往的"蘿卜坑"內(nèi)定職位，只有少數(shù)地區(qū)和單位還保留只是單獨面試一種方式；

　　第四，招錄人數(shù)上升。由今年出來的來賓、桂林事業(yè)單位招考人數(shù)可以看得出來，近幾年廣西各地市招錄事業(yè)單位人員的人數(shù)還是在穩(wěn)步上升，如來賓由去年的756人增長到2013年的896年，其中醫(yī)護系統(tǒng)招聘人員增加最為明顯。

　　華圖教育提醒廣大考生，應(yīng)該多關(guān)注這幾年的事業(yè)單位招考公考和考試大綱，找來往年的真題，好好研究考試的命題思路和方向，爭取早日考試通過。

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