歷年海關系統面試真題及解析：組織管理類題型匯總

　　領導讓你負責編寫某地的地方史志，資料少，當事人也找不到，你怎么辦?

　　【試題類別】微觀組織管理題

　　【考查要素】組織管理能力

　　【思路點撥】此題設定了在組織管理中出現的一些問題，要求考生根據此問題進行相應的處理措施，以解決在組織管理中的問題，使工作能夠順便的進展。發(fā)散思維，想出解決問題的多種方法。

　　【參考解析】

　　編寫地方史志可以為歷史研究服務，我會本著實事求是原則編寫此地方史志，體現此地方真實的歷史面貌，讓全國人民尤其是這一地方人民更好的了解此地方的歷史發(fā)展，讓每個地方都留下過去的影子。

　　在編寫地方史志時，遇到了資料少，當事人找不到的情況，我會和領導溝通，找到問題的具體原因，分析具體情況，采取具體措施：

　　1.找出資料少的原因，若是收集資料的方式比較單一或只是在本部門找資料，那么我會采取多種收集方式和多地點收集，例如：通過國家和地方的圖書館，博物館找相應的書籍或文物資料，通過網絡搜索等。

　　2.了解當事人找不到的原因，若是當事人舉家搬遷，可以找地方的戶籍科，向他說明目的及出示相應證件，請求查詢戶籍變遷記錄，找到當事人現居地。若是當事人已經逝世，則可以找其家屬詢問情況。

　　3.和當地政府聯系溝通，爭取獲得官方的檔案和文獻方面的支持，以使此史志更加的科學，全面。

　　4.為了更好的取得各種資料，通過地方媒體和政府網站宣傳我所負責的此項工作，讓更多的人知道此項工作的具體內容及重要意義，并開通熱線或開通論壇讓知道此事件的人們主動聯系我們，并向提供線索的人員發(fā)放小禮品作為獎勵。

　　5.通過上門走訪的形式，對一些特殊時期的重要參與人員或其家屬進行訪問，了解具體情況，同時向一些老年同志，了解年代較久遠的事件。

　　6.在了解詢問時，說明自己的目的，讓他們感覺到我編寫史志的熱情，同時注意自己說話的方式方法，讓他們積極的參與到地方史志的編寫中來。及時記錄所知信息或用錄音的形式記錄下來。

　　收集完資料后，對比資料，分析資料的真實性，做到真實，全面，客觀的編寫，并及時向領導報告此工作的進展。

　　【高分點睛】

　　分析地方史志工作的重要性及意義，就題目中的問題具體分析產生的原因，就具體原因提出全面的有效的解決問題的方法。答題時注意結構的完整性，邏輯的清晰度。

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