公務(wù)員面試真題解析助力備考

　　2014年國(guó)家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（qngfsy.com）第一時(shí)間為各位考生提供面試備考指導(dǎo)，對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試面試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的國(guó)考中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位！更多2014國(guó)考面試備考資料，請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)！


    新的一輪公務(wù)員考試已經(jīng)漸漸拉開(kāi)了序幕。筆試過(guò)后就是面試，對(duì)于面試很多同學(xué)都相當(dāng)陌生，而且筆試?yán)锩娴囊恍┱Z(yǔ)文功底、數(shù)學(xué)功底等的要求都是我們一直從小就開(kāi)始接觸并練習(xí)的，而面試?yán)锏恼Z(yǔ)言表達(dá)、口才能力的這一要求往往是我們中國(guó)的學(xué)生所欠缺的，因此廣大考生需知道筆試是初賽，面試才是決賽，對(duì)于面試環(huán)節(jié)應(yīng)該引起高度的重視，盡早準(zhǔn)備。

    綜合分析題型包括時(shí)政類(lèi)和哲理類(lèi)兩大類(lèi)題型。主要考查考生對(duì)事物的認(rèn)知與分析能力，通過(guò)對(duì)某一問(wèn)題的判斷、推理，挖掘事物的本質(zhì)，并發(fā)表自己的觀點(diǎn)。那么我們?cè)诮鉀Q綜合分析類(lèi)題型時(shí)應(yīng)采取哪些方法，華圖公務(wù)員考試研究中心將以一道具體的例題來(lái)說(shuō)明。

    【例題】

    公務(wù)員上班時(shí)間玩游戲、看報(bào)，對(duì)此出臺(tái)的相關(guān)的政策，根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告等處分，對(duì)此，你怎么看？

    【參考解析】

    目前不少網(wǎng)友反映，很多政府機(jī)關(guān)執(zhí)法人員在上班期間上網(wǎng)玩游戲、看報(bào)紙，并附上圖片。相關(guān)部門(mén)為了表明其態(tài)度，迅速出臺(tái)了相關(guān)政策，對(duì)于上班期間玩游戲、看報(bào)紙的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。我認(rèn)為這種懲罰是必要的，也是要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，并嚴(yán)格執(zhí)行。

    首先，公務(wù)員上班時(shí)間玩游戲、看報(bào)紙，影響了政府的行政效率，違背了政府為人民服務(wù)的精神，不便于為群眾提供完善的公共服務(wù)；公務(wù)員"怠工"不利于政府形象的塑造，降低政府在群眾心中的地位，不利用服務(wù)型政府的構(gòu)建；公務(wù)員"怠工"不利于公務(wù)員自身的良性發(fā)展，降低公務(wù)員工作的積極性，不利于其素質(zhì)的提升。究其原因，主要包括：第一，缺乏嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員正常行為的法規(guī)政策，公務(wù)員行為缺乏統(tǒng)一約束；第二，公務(wù)員工作性質(zhì)較為枯燥，無(wú)法激起公務(wù)員的工作積極性；第三，公務(wù)員自身素質(zhì)不高，缺乏自律性。

    其次，各項(xiàng)懲罰政策的出現(xiàn)從思想上警示了公務(wù)員，有利于規(guī)范公務(wù)員的行為，提高行政效率，便于政府為民眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；有利于提升政府形象，彰顯了我們政府主管部門(mén)從嚴(yán)律己，由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的決心，最終有助于社會(huì)主義和諧社會(huì)的形成；有利于公務(wù)員整體素質(zhì)的提升，促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)規(guī)劃的良性發(fā)展。

    最后，這個(gè)規(guī)定的出臺(tái)對(duì)我們一些公職人員具有很好的警示作用，但是，這個(gè)規(guī)定并不能從根本上杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生，要想徹底杜絕這類(lèi)行為的出現(xiàn)，還需進(jìn)行一下完善：第一，在制度上，制定嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員行為的法律法規(guī)，以及健全的懲罰政策；第二，在組織機(jī)構(gòu)上，成立專(zhuān)門(mén)的公務(wù)員行為監(jiān)管部門(mén)，并將公務(wù)員上班行為作為公務(wù)員績(jī)效考核的重要組成部分；第三，在績(jī)效考核上，對(duì)公務(wù)員績(jī)效采取定量和定性相結(jié)合的方式，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)員的工作內(nèi)容；第四，在監(jiān)督方式上，加強(qiáng)媒體的監(jiān)督作用，拓寬民眾參政的渠道；第五，在思想上，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的教育，培養(yǎng)公務(wù)員執(zhí)政為民的思想。

    作為一名準(zhǔn)公務(wù)員，我一定要從觀點(diǎn)上樹(shù)立全心全意為民眾服務(wù)的思想，想民之所想，從行動(dòng)上辦民之所需，努力為民眾提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

↓↓↓↓2022年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國(guó)考 備考策略	國(guó)考 問(wèn)答百科	各部委 職位分析	萬(wàn)人 �？即筚�

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022年國(guó)家公務(wù)員考試職位分析
　　2022年國(guó)家公務(wù)員考試職位分?jǐn)?shù)線(xiàn)
　　2022年國(guó)家公務(wù)員考試綜合分析
　　2022年國(guó)家公務(wù)員考試面試流程
　　2022國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)筆試時(shí)間|內(nèi)容
　　2022國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試時(shí)間

（編輯：admin）