國家公務(wù)員面試:中央行政機(jī)關(guān)面試考情考務(wù)分析

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　　2014國家公務(wù)員中央行政機(jī)關(guān)面試時(shí)間預(yù)計(jì)將于2月底開始2月末或者3月初舉行，各部門具體面試時(shí)間見各招錄機(jī)關(guān)面試公告。華圖教育網(wǎng)會(huì)在第一時(shí)間公布面試時(shí)間和名單 ，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注。

　　中央行政機(jī)關(guān)國公務(wù)員面試形式主要有兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。結(jié)構(gòu)化面試的題量一般為4道題，時(shí)間為25分鐘，平均一道題6分鐘的時(shí)間。考生要注意的是，材料題型的結(jié)構(gòu)化面試通常采取場外讀材料和場內(nèi)作答的方式，思考時(shí)間和作答時(shí)間由考生靈活把握。如“10+20分鐘”的面試模式，10分鐘是考生在侯考室閱讀材料的時(shí)間，“20分鐘”是考生考場內(nèi)作答的總時(shí)間。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一般由“個(gè)人發(fā)言、自由討論、總結(jié)陳詞”三個(gè)環(huán)節(jié)組成。面試時(shí)間分配為20分鐘場外準(zhǔn)備看材料，3分鐘個(gè)人發(fā)言，50分鐘場內(nèi)小組討論和總結(jié)陳詞，具體視各地情況確定。

　　中央行政機(jī)關(guān)面試形式及題型介紹

　　當(dāng)前國家中央 行政機(jī)關(guān)仍舊以結(jié)構(gòu)化為主，并且在結(jié)構(gòu)化面試中材料題是主流。但是我們必須看到很多部門在嘗試諸如半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)等考查形式，部分部門涉及專業(yè)加試，加試形式和內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化，通過多種面試手段來測(cè)查考生的個(gè)人能力與崗位的匹配度，所以國家行政機(jī)關(guān)面試的總體趨勢(shì)是穩(wěn)重求變，由結(jié)構(gòu)化逐漸向半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)過渡。

　　結(jié)構(gòu)化以材料題為主，通常為場外看材料場內(nèi)讀題、聽題或看題，領(lǐng)導(dǎo)小組面試一般由“個(gè)人發(fā)言、自由討論、總結(jié)陳詞”三個(gè)環(huán)節(jié)組成。在此額外提醒各位考生，根據(jù)參加面試人數(shù),會(huì)對(duì)面試形式進(jìn)行調(diào)整,可改為在候考室閱讀題本,并有10分鐘思考時(shí)間,時(shí)間結(jié)束后直接進(jìn)入考場,考官選擇其中幾道答題。

　　結(jié)構(gòu)化面試：考官7或9人，坐在中間的為主考官，還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員;一般題目數(shù)量通常為4道。時(shí)間從25-35分鐘不等。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：先給幾分鐘看所給材料，然后每人有一定時(shí)間發(fā)表自己的見解，每個(gè)人都發(fā)言結(jié)束后開始小組討論，一般都是半個(gè)小時(shí)左右，最后推選小組中的一個(gè)人代表本小組闡述小組最后達(dá)成的結(jié)論。然后考官就宣布結(jié)束了，可以退場。應(yīng)試者退場后，考官開始評(píng)分。時(shí)間總計(jì)為70-80分鐘。

　　1.主要考查材料題的部門，時(shí)間從25-35分鐘不等，通常為場外看材料場內(nèi)讀題、聽題或看題，題目數(shù)量通常為4道，答題時(shí)有的部門要求思考一道回答一道，有的部門則要求統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答。

　　2.主要考查常規(guī)題的部門，題目數(shù)量一般為四道，時(shí)間為25分鐘。個(gè)別情況下會(huì)考查5道題目，時(shí)間會(huì)延長5分鐘或者不變(總時(shí)間仍未25分鐘)。

　　3.考查的無領(lǐng)導(dǎo)的部門通常是給定幾段材料，之后根據(jù)材料提出問題。通常情況下第一問是個(gè)人陳述(學(xué)員一定要注意認(rèn)真審題，因?yàn)橛械臅r(shí)候也會(huì)去掉個(gè)人陳述的部分)，自由討論環(huán)節(jié)是無領(lǐng)導(dǎo)中必不可少的。

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