2014-04-30 16:39:57 公務員考試網 文章來源:人民日報
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江蘇省今年公務員招考報考人數(shù)下降,有觀點認為這是“公務員熱降溫”的注腳。“但是,從數(shù)據上看,今年江蘇公考的競爭激烈程度更勝以往。”江蘇省公務員局考試錄用處處長張學英說。
的確,今年江蘇公考報考繳費人員比去年減少了30853人,同比下降11.7%。但據了解,招錄計劃數(shù)的降幅更大,同比下降了15.4%。“今年招考平均競爭比為36∶1,比2013年的34∶1還激烈。”張學英說。
招考計劃數(shù)的減少,主要是響應國家政策的結果。張學英介紹,去年以來,中央提出本屆政府財政供養(yǎng)人員總量只減不增的要求,江蘇更是明確要求“各市和省各垂管系統(tǒng)招錄計劃數(shù)原則上不得高于近3年上報計劃的平均數(shù)”。
“報考人數(shù)下降是一個綜合作用的結果,計劃數(shù)下降是其中最主要的因素。”張學英坦言。
部分地區(qū)報考資格的條件限制有所增加。近年來,江蘇在公務員招錄過程中出現(xiàn)了招用不太匹配的問題。蘇南一些方言地區(qū)反映,近年來新招錄人員對當?shù)厍闆r不熟悉,影響了工作開展;在蘇北部分經濟欠發(fā)達地區(qū),留不住人的情況也越來越突出。為了穩(wěn)定基層公務員隊伍,在招考艱苦邊遠地區(qū)或者有特殊能力要求的部分職位時,設置了本地或本省戶籍等要求,相對來說報考該地區(qū)的考生人數(shù)就有了一定程度下降。
同時,江蘇每年都拿出一定計劃面向大學生村官、服務基層項目人員和優(yōu)秀村干部定向招錄。今年定向招考計劃有693個,這些職位報考人員相對較少,也會影響報考總人數(shù)的增幅。
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