2014-07-03 16:01:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 
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《事業(yè)單位人事管理條例》在7月1開始進(jìn)行施行,關(guān)于事業(yè)單位改革最新消息有很多,了解更多請看事業(yè)單位改革信息匯總!
| 時間 | 改革方向 | 具體情況 |
| 1995年 | 啟動改革 | 我國啟動事業(yè)單位人事制度改革，如今這項改革已進(jìn)入攻堅階段。 |
| 2002 | 聘任合同制試行 |
開始在個別地區(qū)試行事業(yè)單位聘任制度。 |
| 2006年 | 薪資分配改革 | 事業(yè)單位開始實施薪資分配改革制度，事業(yè)單位隨即實行了崗位績效工作制度。 |
| 2009年 | 養(yǎng)老險改革試點(diǎn) | 我國出臺事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革方案，在山西、上海、浙江、廣東、重慶等省市試點(diǎn)。 |
| 2010年7月 | 改革強(qiáng)化公益性 | 中央編辦副主任黃文平表示，事業(yè)單位改革應(yīng)強(qiáng)化事業(yè)單位的公益屬性。 |
| 2012年 | 公開招聘全覆蓋 | 人社部表示，2012年，公開招聘制度將在全國各級各類事業(yè)單位實現(xiàn)“全覆蓋”。 |
| 2015年 | 事業(yè)單位要分類 | 2011-2015年的五年時間，我國將在清理規(guī)范基礎(chǔ)上完成事業(yè)單位分類。 |
| 2020年 | 建立新管理體制 | 到2020年，將形成新的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成中國特色公益服務(wù)體系 |
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