安徽銅陵高校社工招考公告

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知》（皖人社秘〔2014〕154號(hào)）以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位實(shí)施方案的通知》（皖人社明電〔2014〕76號(hào)）要求和安排，現(xiàn)將2014年我市基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象

 

畢業(yè)兩年以內(nèi)（即2013屆、2014屆）、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。

 

二、招聘崗位及數(shù)量

 

2014年我市在社區(qū)黨務(wù)、人力資源和社會(huì)保障管理、司法、工會(huì)等基層社會(huì)管理和服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生164名（具體崗位招聘數(shù)量詳見(jiàn)附表）。

 

三、招聘程序

 

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）7月28日～8月5日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)。

 

（二）8月24日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在我市設(shè)立考區(qū)，考生在報(bào)考崗位所在地的市參加考試。

 

（三）10月20日前，市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)考生的筆試成績(jī)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格審查、體檢、復(fù)核、公示。經(jīng)公示無(wú)異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加各有關(guān)部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

 

四、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

 

（二）報(bào)名方式及要求

 

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

 

（三）報(bào)名確認(rèn)

 

報(bào)考人員于報(bào)名后至8月4日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)；未通過(guò)審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

 

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月5日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于8月20日8時(shí)至8月22日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

（四）考試費(fèi)用

 

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)（兩科合計(jì)90元）收取考試費(fèi)用。

 

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。8月23日至8月25日期間，到市人力資源考試院辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣、區(qū)扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

 

五、筆試

 

（一）筆試科目

 

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)招聘工作主管部門(mén)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

筆試時(shí)間：2014年8月24日上午8:00～9:30《職業(yè)能力測(cè)試》；10:00～12:00《申論》。

 

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

（三）筆試成績(jī)

 

筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

 

六、資格審查、體檢和公示

 

資格審查、體檢和公示工作由市人社局就業(yè)科會(huì)同市公共就業(yè)人才服務(wù)局組織實(shí)施。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)資格審查、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tlldbzh.gov.cn）公示，公示期三天。

 

七、簽約聘用

 

考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無(wú)異議的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

 

八、聘用方式、工資待遇

 

基層特定崗位實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由聘用單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年；工資年均不低于19800元，由縣區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制；工作期間，依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，單位繳納部分從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)；期滿后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。服務(wù)期間的工作時(shí)間視同為基層工作經(jīng)歷。

 

政策咨詢電話： 0562～2126813（市人社局就業(yè)科）

 

0562～2126891（市公共就業(yè)人才服務(wù)局）

 

考務(wù)咨詢電話： 0562～2168712（市人事考試院）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0562～2126817（市人社局監(jiān)察室）

 

 

銅陵市2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生崗位

 

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

 

2014年7月22日


 

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