面試輔導(dǎo)之個(gè)性化答題

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　　首先對(duì)于考生而言，答題思路必須要牢記：綜合分析“三步走”、計(jì)劃組織“前、中、后”、人際應(yīng)變“抓矛盾”，求職動(dòng)機(jī)“學(xué)會(huì)繞”，言語(yǔ)表達(dá)“分點(diǎn)聊”。思維是我們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)邏輯、方法的體現(xiàn)，是有助于幫助我們思考的。

　　其次，面試進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)主要是著裝、語(yǔ)言、部分答題內(nèi)容。

　　著裝：對(duì)于男性考生，其著裝相對(duì)固定，以西褲、襯衫為主。對(duì)于女性考生，其實(shí)選擇意見(jiàn)大方、得體、正式、端莊的服裝都可以在面試考場(chǎng)上給考官留下深刻的印象。

　　語(yǔ)言：語(yǔ)言個(gè)性化主要是保持自己語(yǔ)言風(fēng)格。有的考生說(shuō)話比較直白，這其實(shí)也不是考試時(shí)的大問(wèn)題，語(yǔ)言直白、簡(jiǎn)單的考生，可以適當(dāng)?shù)募尤?ldquo;規(guī)則意識(shí)”等詞匯來(lái)為自己增色。

　　內(nèi)容：這里主要指的是一些考察求職動(dòng)機(jī)活著能夠結(jié)合自身實(shí)際談的題目。結(jié)合自己性格特點(diǎn)、自己的工作、學(xué)習(xí)等情況，讓考官看到的是一個(gè)真正的自己。

　　最后，過(guò)分個(gè)性化可能會(huì)使自己答題喧賓奪主，偏題離題等。首先打牢基礎(chǔ)，之后在去完善自己，追求個(gè)性。

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