面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解

　　華圖教育社會工作者頻道(qngfsy.com/a/shehui)為考生提供社會工作者面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解，華圖教育網(wǎng)為考生提供社會工作者考試備考指導(dǎo)、解題技巧、海量考試模擬練習(xí)題。

　　1.聽題模式

　　聽題模式：考官念一題，考生答一題，考生節(jié)奏基本被考官控制。

　　2.看題模式

　　考場上給考生提供題本，回答形式大多情況下由考官指定。一般先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。少數(shù)情況下允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

　　3.“先看材料+再聽題”模式

　　考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，進入考場后聽取具體問題進行面試（材料篇幅約1000字﹚。

　　4.“先聽題+中間看材料”模式

　　這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題中間部分或者最后部分是材料題�？忌�先回答傳統(tǒng)題目，進行到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上材料，閱讀時間一般為1分鐘，由考官進行提問，考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進行作答。

　　【解讀】 聽題模式和“先聽題+中間看材料”模式要更難一些，帶給考生的考場壓力也更大。聽題模式中考生精神需要高度集中，聽清楚考官所說每一個字，在考官念完題一分鐘之內(nèi)進行題型的判斷、關(guān)鍵詞的選擇、思路的整理等，難度較大。“先聽題+中間看材料”模式考生有可能誤以為桌上是題本，從而忽略了考官導(dǎo)語和第一道面試題；也可能因為材料突然出現(xiàn)導(dǎo)致無法好好閱讀材料，造成嚴重失誤。

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