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4006-01-9999社會(huì)工作者
【導(dǎo)讀】安徽淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位有關(guān)問(wèn)題解答已公布,華圖教育網(wǎng)將注意事項(xiàng)公布如下:

  安徽淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位有關(guān)問(wèn)題解答已公布,華圖教育網(wǎng)社會(huì)工作者頻道(qngfsy.com/a/shehui)第一時(shí)間為各位考生提供備考指導(dǎo)與綜合答疑等,對(duì)安徽淮北社會(huì)工作者考試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的社會(huì)工作者考試中取得優(yōu)異的成績(jī),考取理想的職位!更多2014社會(huì)工作者備考資料,請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)!

  1.什么是高校畢業(yè)生基層特定崗位?

  答:高校畢業(yè)生基層特定崗位(下稱(chēng)基層特定崗位)是指政府開(kāi)發(fā)、通過(guò)公開(kāi)招錄等程序、吸納畢業(yè)2年以?xún)?nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)生在街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層社會(huì)管理服務(wù)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  2.2014年基層特定崗位招聘對(duì)象是哪些?

  答:招錄對(duì)象是畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)(即2013屆、2014屆)、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

  3.基層特定崗位人員勞動(dòng)合同如何確定?合同期限多長(zhǎng)?

  答:基層特定崗位勞動(dòng)合同由用人單位(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū))與特定崗位人員簽訂,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。期滿后協(xié)商一致可依法續(xù)簽。

  4.基層特定崗位人員工資薪酬待遇是怎樣的?

  答:我省規(guī)定高校畢業(yè)生基層特定崗位工資年均不低于19800元,即不低于1650元/月,要求各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)貼;鼓勵(lì)各地根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制。

  5.基層特定崗位工作與選錄高校畢業(yè)生到村任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等基層項(xiàng)目有什么不同?能否享受定向招錄等優(yōu)惠政策?

  答:選聘生、“三支一扶”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、西部志愿者是國(guó)家從2006年起相繼開(kāi)展四個(gè)基層服務(wù)項(xiàng)目。每個(gè)基層項(xiàng)目定位不同,招募對(duì)象均有特定報(bào)考條件、程序和服務(wù)期滿考核合格享受的就業(yè)政策。

  基層特定崗位與國(guó)家實(shí)施的四個(gè)基層項(xiàng)目無(wú)可比性,沒(méi)有定向招錄政策。

  6.基層特定崗位人員能否納入事業(yè)單位編制及升遷問(wèn)題?

  答:事業(yè)單位錄用工作人員,是在組織、人社、編制部門(mén)嚴(yán)格計(jì)劃下,按照規(guī)定流程面向社會(huì)公開(kāi)招考。

  高校畢業(yè)生基層特定崗位實(shí)施目的主要是為就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供在基層鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn),提升工作能力,為下步發(fā)展提供更多空間的機(jī)會(huì)。也為有志于扎根基層、樂(lè)于為基層群眾服務(wù)高校畢業(yè)生提供展示自己平臺(tái)。

  基層特定崗位從實(shí)施起明確實(shí)行勞動(dòng)合同管理,各項(xiàng)待遇均已在公告中顯示。但不能納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理。

  7.關(guān)于能否享受事業(yè)單位績(jī)效工資及同工同酬的問(wèn)題?

  答:事業(yè)單位實(shí)行事業(yè)單位工資制度,工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

  高校畢業(yè)生基層特定崗位主要吸納高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。工資標(biāo)準(zhǔn)和待遇已在合同中明確,用人單位和崗位人員都應(yīng)按照合同約定履行各自職責(zé)。不能按同單位事業(yè)編制人員享受績(jī)效工資。

  8.省級(jí)財(cái)政撥付給各地的崗位補(bǔ)貼是不是發(fā)給特定崗位人員的?

  答:特定崗位人員報(bào)酬由省級(jí)財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。省財(cái)政通過(guò)就業(yè)資金對(duì)各地財(cái)政補(bǔ)貼,要求不低于月薪1650元/月標(biāo)準(zhǔn),由各地統(tǒng)一對(duì)特定崗位人員撥付報(bào)酬。

  9.原高校畢業(yè)生公益性崗位為何要轉(zhuǎn)為基層特定崗位?轉(zhuǎn)崗有哪些程序?

  答:我省從2012年起連續(xù)兩年開(kāi)展公益性崗位吸納高校畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層從事社會(huì)管理和服務(wù)工作,目的是幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),滿足基層工作需要。為解決高校畢業(yè)生期滿出路問(wèn)題和保持基層工作的連續(xù)性,從2014年開(kāi)始我們開(kāi)展基層特定崗位,為做好基層公益性崗位與基層特定崗位的有效銜接,對(duì)現(xiàn)仍在崗的高校畢業(yè)生公益性崗位人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。

  對(duì)愿意轉(zhuǎn)崗人員,個(gè)人要提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)考核后,重新簽訂基層特定崗位勞動(dòng)合同。本人不愿轉(zhuǎn)崗,可繼續(xù)履行原高校畢業(yè)生公益性崗位勞動(dòng)合同,期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。

(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)

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