2015-04-10 16:52:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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河南省紀委日前發(fā)布《2014年河南省黨員干部工作作風狀況分析報告》。據(jù)調(diào)查分析報告顯示,作風建設(shè)存明顯“上熱下冷”現(xiàn)象——公眾對省直單位黨員干部工作作風的滿意度明顯高于省轄市、直管縣。(4月6日新華網(wǎng))
顯然,當前的作風建設(shè)取得了明顯成效。與此相伴的,是群眾對干部作風改進的認同。然而,也必須看到,越靠近基層,黨政機關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神工作力度越弱,紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定精神問題的工作力度也越小。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會不同群體對黨員干部工作作風轉(zhuǎn)變的感知度都在95%以上,這足以說明,社會公眾對黨員干部工作作風的關(guān)注度明顯上升、滿意度明顯提高。也折射出黨員干部的工作作風明顯改進、政風行風明顯好轉(zhuǎn)、違反中央八項規(guī)定精神的突出問題明顯減少……如此欣然的作風建設(shè)實效,無疑值得點贊。
在中央八項規(guī)定精神的強大壓力下,黨員干部****行為明顯減少,但部分干部抱怨工資低、福利待遇被取消,牢騷滿腹,表現(xiàn)在工作上就是消極應(yīng)對,不貪不占也不辦事?梢哉f,當前慢作為、辦事拖延、推諉扯皮、效率低下等問題還依然任性的存在,這或許正是作風建設(shè)“上熱下冷、上急下怠、上通下阻”的病灶所在。而加大對變相****“為官不為”問題的查處力度,更是公眾的呼聲。
所以,作風建設(shè)“上熱下冷、上急下怠、上通下阻”既折射了干部認識的跑偏任性,也暴露出監(jiān)督執(zhí)紀的“軟肋”。在筆者看來,唯有進一步加強基層單位的作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),構(gòu)筑自上而下、全方位的作風建設(shè)體系,做到“上下都要抓、上下都要硬”,才能避免“剃頭挑子一頭熱”,提高基層干部為民辦事解難的能力和熱情,真正杜絕“上熱下冷、上急下怠、上通下阻”的怪象,讓全心全意為人民服務(wù)的宗旨在黨員干部心中扎根。
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