2015年四川省宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者44人公告

    根據(jù)《宜賓市社區(qū)工作人員管理暫行辦法》（宜委辦〔2005〕28號）有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘一批社區(qū)工作者。

    一、選聘崗位和職數(shù)

    本次公開選聘社區(qū)工作者44名，具體選聘崗位及名額詳見《宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者職位表》。

    二、報考資格條件

    （一）報考人員要符合以下基本資格條件：

    1.具有宜賓市非農(nóng)業(yè)戶口；

    2.18周歲以上、40周歲以下（1974年4月29日至1997年4月29日期間出生），年齡計算時間截止2015年4月29日；

    3.大專及以上學歷；

    4.身體健康，責任心強，熱愛社區(qū)工作，能夠熟練使用電腦辦公軟件；

    5.符合所報職位的其它相關條件。

    （二）凡屬下列情形之一者不得報考：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的或正在接受司法機關立案偵察或紀檢機關（監(jiān)察部門）立案審查的；

    2.受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

    3.在各級公開選聘招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

    4.服務期未滿的“服務基層項目人員”（包括：“一村一名大學生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”和“大學生志愿服務西部”項目人員）；

    5.近3年內(nèi)違反計劃生育法律、法規(guī)生育子女的或其他有關規(guī)定不適宜報考的（時間截止2015年4月29日）。

    三、報名與資格審查

    報考者應認真閱讀公告，了解選聘職位的具體條件，選擇完全符合條件的職位報名，每人限報1個職位。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報名登記表》，報名時所留聯(lián)系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔。

    1.報名時間： 2015年4月29日—30日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。

    2.報名地點：宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務中心（青皮樹街31號）。

    3.報名方式：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行，資格審查合格的進入筆試。報名者資格審查時需提交以下材料：

    ①本人第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）、戶口簿、畢業(yè)證書、其它相關證明材料原件和復印件各一份；

    ②《宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報名登記表》一份（貼上照片）；

    ③近期同底免冠正面證件照片2張（1寸）；

    ④委托報名的除上述材料外還需提供委托書及被委托人身份證原件。

    以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，提交的報名材料均不退還。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其選聘資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

    報名截止后，公開選聘職位資格審查合格人數(shù)達不到1:3開考比例，則相應減少職位數(shù)直至取消該職位，經(jīng)報考人員本人同意后，進行職位調(diào)劑。

    4.領取準考證：資格審查合格的考生，憑本人第二代居民身份證原件于2015年5月8日上午9：00—12：00，下午14：30—16：00，到宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務中心（青皮樹街31號）領取筆試準考證。

    四、公開選聘程序

    考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

    （一）筆試。實行閉卷理論考試。主要考察應試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)、對社區(qū)的認知和社區(qū)管理能力等，主要涉及黨和政府各項政策、黨務知識、社區(qū)常用法律法規(guī)、辦公知識等。筆試具體時間及地點詳見準考證。請考生于考試當天持本人準考證和第二代居民身份證原件（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）到指定考點參加筆試，兩證不全者不得參加考試。

    筆試成績于2015年5月13日在翠屏區(qū)黨政網(wǎng)、翠屏區(qū)人才網(wǎng)上公布，報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢�？忌�如對本人成績有疑問的，請持本人第二代居民身份證原件及準考證，前往宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務中心（青皮樹街31號）申請查分。受理查分申請時間2015年 5月14日9：00—12：00，逾期不予受理。

    （二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試報考者認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力。根據(jù)筆試成績，按選聘職數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定進入面試人選，如果最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。面試時，憑本人第二代居民身份證原件、面試通知單參加面試。面試時間和地點另行通知。

    （三）體檢。根據(jù)總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低分崗位按實際選聘人數(shù)等額確定進入體檢人選（如總成績相同，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定；如總成績和筆試成績均相同，則另行制定方案進行加試確定）�？忌�總成績及進入體檢人員名單于2015年5 月18日在翠屏區(qū)黨政網(wǎng)、翠屏區(qū)人才網(wǎng)予以公布，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

    初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的第二日申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用資格。

    （四）考察。考察由區(qū)委組織部牽頭組織，區(qū)人社局、區(qū)民政局、招考社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道參與，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。

    在體檢、考察過程中，如因報考者自動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，可根據(jù)空缺名額，按照該職位報考者的總成績，從高分到低分依次遞補一次。

    （五）崗位選擇。對選聘職數(shù)為2名及以上的職位，在該職位體檢、考察合格的報考者中，按照總成績由高到低的順序，選擇具體的社區(qū)工作崗位。

    （六）公示。擬聘用人選在翠屏區(qū)黨政網(wǎng)、翠屏區(qū)人才網(wǎng)進行公告，同時由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在擬任職社區(qū)范圍公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。

    在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名及聯(lián)系方式實事求是向區(qū)考察組反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格，不再予以審核確認。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的選聘名額空額，不再遞補。

    （七）聘用。根據(jù)公示結(jié)果，由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委研究并經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局同意后，作出聘用決定，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    五、待遇及管理

    （一）待遇：公開選聘的社區(qū)工作者上崗后相關待遇按翠屏區(qū)現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇標準執(zhí)行。

    （二）管理：社區(qū)工作者實行聘用制，并按有關規(guī)定進行考核管理。

    六、紀律與監(jiān)督

    有關單位和人員在公開選聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

    監(jiān)督舉報電話：0831-8201711

    七、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者工作領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話：0831-8201711 區(qū)委組織部

    0831-8236345 區(qū)人才開發(fā)交流服務中心

    點擊下載>>>

    1.宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者職位表.doc

    2.宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報名登記表.doc

    中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

    宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

    2015年4月15日