【導讀】2015年，湖南婁底市計劃招募“三支一扶”人員20名，其中支教17名、支農3名，全部安排到新化縣，該招募工作由新化縣人社局組織實施。
2015年6月17日，湖南婁底市人社局副局長曾躍良一行特來新督查“三支一扶”工作實施情況，并召開婁底市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作座談會。
市人才開發(fā)與人力資源市場管理科科長羅余良、市考試中心主任吳佐捷到會指導，新化縣委組織部副部長、縣人社局局長唐希佐作簡要匯報，縣人社局負責“三支一扶”工作的相關領導參加會議。
唐希佐在匯報中指出，在市局的關心和指導，縣委、縣政府的高度重視，局黨組的正確領導和服務單位的大力支持下，縣人社局組織實施“三支一扶”招募工作得到了順利實施�？h人社局局黨組從計劃報批、方案制訂、方案實施等重點環(huán)節(jié)親自把關，分管領導深入工作第一線，局“三支一扶”協(xié)調管理辦工作人員與“三支一扶”高校畢業(yè)生保持密切聯(lián)系，局其他領導則從不同方面支持“三支一扶”工作，確保了“三支一扶”各項政策落到實處，走在全市前列。
會上，曾躍良高度肯定新化縣扎實的“三支一扶”前期準備工作。他要求，人事考試無小事，新化縣人社局要切實把“三嚴三實”貫徹到各項工作中，高度重視“三支一扶”工作，堅持高標準、嚴要求組織考試，加強部門協(xié)作，確保此次招募工作公平、公正，樹立人社部門良好形象。
為保障“三支一扶”工作人員各項待遇到位，新化縣將予以其經費方面優(yōu)先保障，每年財政補助每人1萬元以上，并將在計劃報批和服務期滿畢業(yè)生編制人事手續(xù)等方面特事特辦。此次“三支一扶”工作人員全部安排到新化縣，不僅能緩解新化縣大學畢業(yè)生就業(yè)壓力，更為新化縣偏遠地區(qū)的教育、衛(wèi)生事業(yè)提供了有力的人才資源。
