2016年國考時政熱點：鳳凰網(wǎng)宣布大規(guī)模裁員

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　　2016年國考時政熱點：鳳凰網(wǎng)宣布大規(guī)模裁員內(nèi)容詳情如下，由于互聯(lián)網(wǎng)門戶行業(yè)面臨著艱難的轉(zhuǎn)型問題，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始進行員工內(nèi)部結(jié)構(gòu)化調(diào)整。將會把投資轉(zhuǎn)向移動端發(fā)展。針對裁員問題將會達到四成的比例。

　　鳳凰網(wǎng)將節(jié)省出人力資源，投入到更重要的移動互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場。鳳凰網(wǎng)的轉(zhuǎn)型主要體現(xiàn)在五個方面：一是堅決不做單純的信息瀏覽類的垂直領(lǐng)域的移動APP;二是目前存在大量無法被移動客戶端復(fù)用的編輯人員，因此要嚴控規(guī)模，最大力度地鼓勵兩邊復(fù)用;三是需要耗費大量人力成本做線下活動支撐的隊伍，也必須嚴格精簡;第四，對流量、對影響力、對變現(xiàn)沒有很大貢獻，也沒有鮮明差異化特質(zhì)的PC內(nèi)容產(chǎn)品，可以果斷放棄;五要再盤點各項業(yè)務(wù)線，盡量精簡機構(gòu)，盡量避免人員的臃腫、人浮于事。也就是說，此次裁員至少涉及采編、市場和線下市場推廣運營部門的員工。

　　關(guān)于鳳凰網(wǎng)的瘦身，劉爽毫不客氣地指出鳳凰網(wǎng)人浮于事、架構(gòu)臃腫、崗位重疊的情況比較普遍，工作瘋狂度與很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)比也有天差地別，所以內(nèi)部精簡空間很大。劉爽承諾，通過人員機構(gòu)精簡省出來的人力成本，相當(dāng)大部分將回饋給相關(guān)的部門，尤其在年底工資調(diào)整時，將大力度地向一線員工傾斜。

　　傳裁員將達四成

　　目前鳳凰網(wǎng)員工總共有2000余人，劉爽的內(nèi)部信并未透露此次裁員的規(guī)模和賠償方案。有消息傳，這次裁員的規(guī)模可達40%，賠償方案可能是互聯(lián)網(wǎng)公司慣常使用的“N+3”方案。對此，1日鳳凰網(wǎng)官方并未回應(yīng)。有鳳凰員工告訴記者，從上周五起，有不少頻道的員工收到了休假通知。

　　一位鳳凰網(wǎng)內(nèi)部員工稱，他和同事都在考慮要不要主動申請離職，這主要是出于對傳統(tǒng)門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)型的悲觀態(tài)度。對于內(nèi)部信所說的“人浮于事”，該員工稱，鳳凰網(wǎng)的薪酬待遇尚可，每年有30%左右的漲薪幅度。和其他門戶相比鳳凰網(wǎng)的加班費也較高，比如早班補貼為150元/天。在這種情況下，騙加班費的情況常出現(xiàn)，“公司嚴格執(zhí)行節(jié)假日三倍薪酬和雙薪制度，但是在申請加班的審核上把關(guān)又非常松散”。

　　門戶網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)型

　　從財報業(yè)績看，傳統(tǒng)老牌門戶網(wǎng)站正在進行艱辛的轉(zhuǎn)型。

　　鳳凰網(wǎng)今年第二季度總營收為4.229億元人民幣，同比增長2.9%，其中移動廣告營收同比增長124.2%;二季度歸屬鳳凰新媒體上市公司部分的凈利潤為2250萬元人民幣，同比下滑73.4%。

　　二季度新浪凈營收為2.136億美元，較上年同期增長14%。值得注意的是，其凈營收增長得益于二季度網(wǎng)絡(luò)廣告營收同比增加，而網(wǎng)絡(luò)廣告營收的同比增加是得益于微博廣告和營銷營收增長;門戶廣告營收同比下降了790萬美元。

　　搜狐二季度則凈虧損2800萬美元。由于視頻網(wǎng)站投入成本過高、游戲業(yè)務(wù)曾陷入低迷，近兩年搜狐一直未能擺脫虧損陰影。

　　傳統(tǒng)門戶網(wǎng)站業(yè)績不景氣的同時，移動互聯(lián)網(wǎng)時代出現(xiàn)了閱讀個性化、精準化趨勢，這一趨勢被老牌門戶網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)并紛紛尋求轉(zhuǎn)型。

　　早在今年2月份，鳳凰網(wǎng)就宣布對個性化新聞客戶端產(chǎn)品“一點資訊”增加投資，交易完成后，將擁有“一點資訊”約46.9%的股份，成為后者最大股東，可以說是今年鳳凰網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型深化的標(biāo)志。“一點資訊”是一款基于用戶興趣的資訊閱讀APP。

　　此前新浪旗下的微博入股“今日頭條”，搜狐客戶端和H5頁面增加了長尾內(nèi)容、興趣推薦，今年搜狐新聞客戶端推出跑步頻道后，張朝陽頻頻出現(xiàn)在各種跑步場合為自家產(chǎn)品做代言，搜狐旗下的搜狗搜索APP也推出了“微信頭條”功能。

　　鳳凰網(wǎng)將節(jié)省出人力資源，投入到更重要的移動互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場。鳳凰網(wǎng)的轉(zhuǎn)型主要體現(xiàn)在五個方面：一是堅決不做單純的信息瀏覽類的垂直領(lǐng)域的移動APP;二是目前存在大量無法被移動客戶端復(fù)用的編輯人員，因此要嚴控規(guī)模，最大力度地鼓勵兩邊復(fù)用;三是需要耗費大量人力成本做線下活動支撐的隊伍，也必須嚴格精簡;第四，對流量、對影響力、對變現(xiàn)沒有很大貢獻，也沒有鮮明差異化特質(zhì)的PC內(nèi)容產(chǎn)品，可以果斷放棄;五要再盤點各項業(yè)務(wù)線，盡量精簡機構(gòu)，盡量避免人員的臃腫、人浮于事。也就是說，此次裁員至少涉及采編、市場和線下市場推廣運營部門的員工。

　　關(guān)于鳳凰網(wǎng)的瘦身，劉爽毫不客氣地指出鳳凰網(wǎng)人浮于事、架構(gòu)臃腫、崗位重疊的情況比較普遍，工作瘋狂度與很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)比也有天差地別，所以內(nèi)部精簡空間很大。劉爽承諾，通過人員機構(gòu)精簡省出來的人力成本，相當(dāng)大部分將回饋給相關(guān)的部門，尤其在年底工資調(diào)整時，將大力度地向一線員工傾斜。

　　傳裁員將達四成

　　目前鳳凰網(wǎng)員工總共有2000余人，劉爽的內(nèi)部信并未透露此次裁員的規(guī)模和賠償方案。有消息傳，這次裁員的規(guī)�？蛇_40%，賠償方案可能是互聯(lián)網(wǎng)公司慣常使用的“N+3”方案。對此，1日鳳凰網(wǎng)官方并未回應(yīng)。有鳳凰員工告訴記者，從上周五起，有不少頻道的員工收到了休假通知。

　　一位鳳凰網(wǎng)內(nèi)部員工稱，他和同事都在考慮要不要主動申請離職，這主要是出于對傳統(tǒng)門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)型的悲觀態(tài)度。對于內(nèi)部信所說的“人浮于事”，該員工稱，鳳凰網(wǎng)的薪酬待遇尚可，每年有30%左右的漲薪幅度。和其他門戶相比鳳凰網(wǎng)的加班費也較高，比如早班補貼為150元/天。在這種情況下，騙加班費的情況常出現(xiàn)，“公司嚴格執(zhí)行節(jié)假日三倍薪酬和雙薪制度，但是在申請加班的審核上把關(guān)又非常松散”。

　　門戶網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)型

　　從財報業(yè)績看，傳統(tǒng)老牌門戶網(wǎng)站正在進行艱辛的轉(zhuǎn)型。

　　鳳凰網(wǎng)今年第二季度總營收為4.229億元人民幣，同比增長2.9%，其中移動廣告營收同比增長124.2%;二季度歸屬鳳凰新媒體上市公司部分的凈利潤為2250萬元人民幣，同比下滑73.4%。

　　二季度新浪凈營收為2.136億美元，較上年同期增長14%。值得注意的是，其凈營收增長得益于二季度網(wǎng)絡(luò)廣告營收同比增加，而網(wǎng)絡(luò)廣告營收的同比增加是得益于微博廣告和營銷營收增長;門戶廣告營收同比下降了790萬美元。

　　搜狐二季度則凈虧損2800萬美元。由于視頻網(wǎng)站投入成本過高、游戲業(yè)務(wù)曾陷入低迷，近兩年搜狐一直未能擺脫虧損陰影。

　　傳統(tǒng)門戶網(wǎng)站業(yè)績不景氣的同時，移動互聯(lián)網(wǎng)時代出現(xiàn)了閱讀個性化、精準化趨勢，這一趨勢被老牌門戶網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)并紛紛尋求轉(zhuǎn)型。

　　早在今年2月份，鳳凰網(wǎng)就宣布對個性化新聞客戶端產(chǎn)品“一點資訊”增加投資，交易完成后，將擁有“一點資訊”約46.9%的股份，成為后者最大股東，可以說是今年鳳凰網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型深化的標(biāo)志。“一點資訊”是一款基于用戶興趣的資訊閱讀APP。

　　此前新浪旗下的微博入股“今日頭條”，搜狐客戶端和H5頁面增加了長尾內(nèi)容、興趣推薦，今年搜狐新聞客戶端推出跑步頻道后，張朝陽頻頻出現(xiàn)在各種跑步場合為自家產(chǎn)品做代言，搜狐旗下的搜狗搜索APP也推出了“微信頭條”功能。

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