2015年甘肅平?jīng)鍪谐缧趴h選拔高校畢業(yè)生到基層企業(yè)就業(yè)公告

　　一、招募名額及辦法

　　今年計(jì)劃招募縣選“四支”生130名，其中支企生30名。支教、支農(nóng)、支醫(yī)服務(wù)生依據(jù)2015年全省民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目未錄取人員的《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)從高到低，擇優(yōu)招募。具體名額按照參加全省“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”類(lèi)和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別考試未被錄取，并志愿報(bào)名參加上述三支的人數(shù)占招募總名額的比例分解下達(dá)(報(bào)名結(jié)束后在崇信門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告);支企生采取企業(yè)和畢業(yè)生雙向選擇方式確定。

　　二、招募條件和專(zhuān)業(yè)要求

　　(一)招募條件

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)，且報(bào)名參加了2015年全省民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目、基層服務(wù)項(xiàng)目考試的崇信縣生源和2015年6月2日前因婚戶(hù)籍遷入崇信縣的普通高校專(zhuān)科(高職)及以上畢業(yè)生(支企生不受是否參加民生實(shí)事項(xiàng)目、基層服務(wù)項(xiàng)目考試限制)，同時(shí)具備以下條件：

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作;

　　3.服從工作需要和組織分配。

　　(二)專(zhuān)業(yè)要求

　　1、招募到支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、招募到支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、招募到支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。

　　4、招募到支企崗位的高校畢業(yè)生，根據(jù)企業(yè)需求確定專(zhuān)業(yè)范圍。

　　(三)服務(wù)企業(yè)資格條件

　　采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社局審核推薦、市人社局復(fù)核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)以全縣重點(diǎn)扶持發(fā)展的煤電、草畜、林果、旅游等支柱產(chǎn)業(yè)為主，兼顧醫(yī)藥衛(wèi)生、水電開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)建材、有色冶金、裝備制造等行業(yè)技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)的縣屬企業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先確認(rèn)。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需崗位名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

　　1、違法經(jīng)營(yíng)，有不良誠(chéng)信記錄的;

　　2、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的;

　　3、不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;

　　5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)查處，確有拖欠員工工資情況的;

　　6、經(jīng)營(yíng)管理松散，近3年被有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或受到處理，造成不良社會(huì)影響的。

　　請(qǐng)有支企生需求的企業(yè)于11月20日前到縣就業(yè)和社會(huì)保障大廳申報(bào)計(jì)劃，過(guò)期不再受理。

　　三、招募方式和程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：11月24日至27日，每天上午8：30-12：30，下午14：30-18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織報(bào)名和資格審查，支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)只能選報(bào)一個(gè)崗位，但可以兼報(bào)支企崗位。報(bào)名材料包括：畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證、《擇業(yè)通知書(shū)》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》以及近期2寸彩照4張，婚遷人員須同時(shí)提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，并填寫(xiě)《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。不按時(shí)報(bào)名者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)人員確定

　　支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位根據(jù)按比例分解下達(dá)的招募名額，分別按參加全省“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”類(lèi)和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”類(lèi)《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)和加分項(xiàng)成績(jī)之和，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員。指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列者，一并納入擬錄用范圍。對(duì)擬錄用人員的資格和條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢合格人員在崇信門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天。

　　支企崗位人員，采取人社局審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。

　　(三)上崗備案

　　支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗;支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗。服務(wù)畢業(yè)生安排上崗后，由縣人社局上報(bào)市人社局備案。

　　四、經(jīng)費(fèi)保障

　　縣選“四支”生服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，由縣財(cái)政為服務(wù)畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼，其中，支企人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元，其他人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1800元，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員由縣財(cái)政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用列入縣財(cái)政預(yù)算。支企服務(wù)畢業(yè)生，除享受以上生活補(bǔ)貼外，企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬(每人每月不低于1370元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)符合甘政發(fā)〔2015〕63號(hào)文件有關(guān)規(guī)定的，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

　　五、相關(guān)政策

　　(一)招募到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位服務(wù)的畢業(yè)生，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，分配到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、衛(wèi)生院、農(nóng)技站等事業(yè)單位從事服務(wù)工作，人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生由企業(yè)確定服務(wù)崗位，人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費(fèi)代理，企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒(méi)有黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人才中心，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

　　(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日�？己恕⒃露瓤己�，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

　　(三)凡日�？己�、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社部門(mén)提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

　　(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向支企人員足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

　　(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

　　(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶(hù)籍手續(xù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　(七)服務(wù)期滿(mǎn)后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿(mǎn)自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　(八)對(duì)符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶(hù)和二女結(jié)扎戶(hù)畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號(hào)文件要求，憑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局證明，在全省民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分，加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，一并予以錄用，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由市人社局審定其加分資格后另行審批。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0933-6102308

　　崇信縣2015年縣選四支生招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年11月13日

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縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表.doc
 

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