2016天津南開大學人才引進、教職工招聘、博士后招收啟事

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　　南開大學是國家“211工程”和“985工程”重點建設的教育部直屬高校，是敬愛的周恩來總理的母校。南開大學秉承“允公允能、日新月異”的校訓，培養(yǎng)了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才，為民族振興和國家富強做出了重要貢獻。南開大學是國內(nèi)學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一，在長期的辦學過程中，形成了文理并重、基礎寬厚、突出應用與創(chuàng)新的辦學特色，也取得了一批國內(nèi)外公認的優(yōu)秀科研成果，科研論文、項目、經(jīng)費數(shù)量以及獲獎成果數(shù)量歷年都位居全國高校前列。近年來，南開大學大力實施人才強校戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，全力匯聚海內(nèi)外高層次人才，逐步建立了以高端人才為引領、以優(yōu)秀青年人才引進與培養(yǎng)為支撐的南開特色人才體系�，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘“國家千人計劃”、“國家外專千人計劃”、“國家特支計劃”領軍人才、“長江學者特聘教授”等各學科領域的高端人才，引進學科發(fā)展急需的教授、副教授，引進培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W科帶頭人，招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年學子。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才齊聚南開，共謀發(fā)展!

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)引進人才崗位

　　南開大學引進人才崗位分全職崗位和非全職崗位。包括國家、天津市“千人計劃”、“外專千人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”等人才計劃入選者(候選人)，和南開大學高端人才崗位(包括“南開講席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三類崗位)，南開大學教授崗位、南開大學副教授崗位，“南開大學百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃”引進崗位、人才特區(qū)引進崗位、南開講座教授崗位、學院講座教授崗位等。

　　南開大學對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養(yǎng)措施，在工資福利待遇、科研配套經(jīng)費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、研究團隊組建、國際化培養(yǎng)等方面提供較高的、富有競爭力的引進待遇和重點支持，學院人才基金可另有配套。特別突出的優(yōu)秀拔尖人才可就相關待遇和特殊需求面議。

　　1.全職崗位

　　(1)國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目崗位

　　(2)國家“千人計劃”外專人才長期項目崗位

　　(3)國家“千人計劃”青年千人崗位

　　(4)教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位

　　(5)教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位

　　(6)天津市“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目崗位

　　(7)天津市“千人計劃”外專人才長期項目崗位

　　(8)天津市“千人計劃”青年千人崗位

　　(9)南開大學高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位)

　　(10)南開大學百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃崗位

　　(11)南開大學教授崗位

　　(12)南開大學副教授崗位

　　(13)人才特區(qū)引進崗位

　　2.非全職崗位

　　(1)國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目崗位

　　(2)國家“千人計劃”外專人才短期項目崗位

　　(3)天津市“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目崗位

　　(4)天津市“千人計劃”外專人才短期項目崗位

　　(5)教育部“長江學者獎勵計劃”講座教授崗位

　　(6)南開講座教授崗位

　　(7)學院講座教授崗位

　　具體崗位申報條件詳見附件1。

　　(二)教職工招聘崗位

　　1.教學科研崗位

　　35周歲以下，博士學位，海內(nèi)外著名高校(或科研機構)應屆畢業(yè)博士或出站博士后。

　　2.其他專業(yè)技術崗位

　　30周歲以下，碩士及以上學位，海內(nèi)外著名高校(或科研機構)應屆畢業(yè)研究生。

　　3.黨政管理崗位

　　30周歲以下，碩士及以上學位，海內(nèi)外著名高校(或科研機構)應屆畢業(yè)研究生。

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