2016-01-10 18:40:35 公務員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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華圖教育專家通過本文圖表的形式對2013年到2015年國考國稅系統(tǒng)面試中各種題型變化趨勢和特點以及考生進行解讀和分析，并在此基礎上為廣大考生的面試復習備考的提出一定的參考建議。
| 近三年國稅題型題量統(tǒng)計 | ||||
| 2013年 | 2014年 | 2015年 | 小計 | |
| 自我認識 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 人際溝通 | 3 | 5 | 7 | 15 |
| 組織管理 | 9 | 5 | 8 | 22 |
| 應急應變 | 2 | 2 | 2 | 6 |
| 綜合分析（現(xiàn)象） | 3 | 3 | 5 | 11 |
| 綜合分析（觀點） | 2 | 1 | 0 | 3 |
| 解決問題 | 2 | 3 | 4 | 9 |
| 情景模擬 | 1 | 3 | 5 | 9 |
| 漫畫類 | 1 | 2 | 2 | 5 |
| 寓言類 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 小計 | 24 | 24 | 34 | 82 |
題型特點及變化趨勢
2013年：題目有三道存在國稅背景;都是四題的題量;其中組織管理的題量最大并出現(xiàn)排序類的變形組織管理;自我認知題較少，只有一道題;出現(xiàn)人際溝通和應急應變的交叉題型。
2014年：評價類的問法開始出現(xiàn);人際關系處理與評價類相結合的比較增大并且題量也最多;解決問題類的情景非常貼近工作、生活;漫畫與情景模擬開始增多;自我認知沒考;題目問法增多，題量信息量大;人際溝通與組織管理題型開始持平且占比最大。
2015年：組織管理類題目開始增多;情景模擬、解決問題類的題量增多;開始出現(xiàn)新題型寓言類的;題目量開始增多部門共用共一套題;觀點與自我認知沒有考;漫畫題開放性思維更加注重;題目的材料增多。
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