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2016三支一扶考試時政熱點:延長生育假能否有點彈性

2016-01-14 14:34 三支一扶考試網(wǎng) http://qngfsy.com/a/szyf/ 作者:華圖教育 來源:人民網(wǎng)

【導(dǎo)讀】2016三支一扶考試時政熱點:延長生育假能否有點彈性詳情如下,按照新規(guī),全面放開二孩后,為了解決以往產(chǎn)假過短的實際,鼓勵適齡夫婦生育二胎,將適當(dāng)延長生育假。具體如何延長,由各地結(jié)合實際情況,制定具體實施辦法。

  《人口與計劃生育法》修訂后,各地計生條例如何修改,晚婚假生育假如何規(guī)定,一直備受社會關(guān)注。12日,《關(guān)于修改<湖北省人口與計劃生育條例>的決定(草案)》經(jīng)省政府常務(wù)會議討論通過,提請省人大常委會審議。草案規(guī)定保留對晚婚增加15天假期的獎勵,同時對符合政策生育的產(chǎn)婦增加產(chǎn)假30天,給予其配偶護(hù)理假10天。

  按照新規(guī),全面放開二孩后,為了解決以往產(chǎn)假過短的實際,鼓勵適齡夫婦生育二胎,將適當(dāng)延長生育假。具體如何延長,由各地結(jié)合實際情況,制定具體實施辦法,F(xiàn)在,這個“靴子”在湖北首先落地,從湖北此次出臺的規(guī)定看,充滿暖意,不僅保留了15天的晚婚假,產(chǎn)假延長時限也算不短,足足有一個月,雖說與人們的預(yù)期仍有一定差距,但已很不錯了。更讓人驚喜的是,丈夫也明正言順擁有了10天護(hù)理假。

  估計接下來各地的后續(xù)政策將會陸續(xù)落地,產(chǎn)假延長時限雖然有長有短,但基本上會如湖北省一樣,確定一個具體的時長,然后公布實施。按理說,這沒有什么不妥。但仔細(xì)分析這種統(tǒng)一時限的產(chǎn)假延長模式,不難發(fā)現(xiàn),其實也有不盡如人意的地方,那就是太呆板了,不利于一些行業(yè)根據(jù)自身特點安排女職工的生育假。試想,如果有單位想再給產(chǎn)婦一點“福利”——多增加些生育假,那就行不通。因為政策紅線畫在那里,只能延長30天,否則就違規(guī)。

  因此,筆者認(rèn)為,各地在制定延長生育假政策時,最好不要一刀切地規(guī)定具體的延長天數(shù),而應(yīng)加點“彈性”進(jìn)去,給出一個區(qū)間,比如對符合政策生育的產(chǎn)婦最少增加產(chǎn)假30天,最多可增加產(chǎn)假90天,由各個行業(yè)根據(jù)自身特點在這個區(qū)間內(nèi)靈活進(jìn)行操作。如此一來,既保證了產(chǎn)婦最基本的休假權(quán),又能鼓勵一些行業(yè)給予產(chǎn)婦更多一點的關(guān)懷,何樂而不為?畢竟,現(xiàn)有的生育假根本無法滿足哺乳需要,今后繼續(xù)進(jìn)行延長是大趨勢。但愿這種“彈性”延長生育假的做法,能盡快有地方去嘗試,并最終得以推廣。

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(編輯:wangjian)

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