三支一扶

最新資訊|

面授課程網(wǎng)校課程圖書教材|

磚題庫直播職位庫招考筆試面試真題|

問答良師

4006-01-9999
您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 三支一扶 > 招考 > 時(shí)政熱點(diǎn) > 三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):2.5天休息不宜從政府部門開始

三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):2.5天休息不宜從政府部門開始

2016-03-21 09:49 三支一扶考試網(wǎng) http://qngfsy.com/a/szyf/ 作者:華圖教育 來源:鳳凰網(wǎng)

【導(dǎo)讀】三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):2.5天休息不宜從政府部門開始詳情如下,出于眾所周知的原因,越是真正的勞動(dòng)者,越是連既有的帶薪年假等法定休息時(shí)間都難以享受,甚至可能連每周40小時(shí)工作制都難以保證,遑論2.5天周末。

  現(xiàn)在三支一扶申論考試對(duì)考生的要求相較從前有了更高的要求,現(xiàn)在起考生要緊跟最新時(shí)政熱點(diǎn),積累申論時(shí)政熱點(diǎn)素材,解讀時(shí)政內(nèi)容,方可應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜的申論考試。華圖三支一扶考試頻道列舉當(dāng)下最熱時(shí)政熱點(diǎn)問題,為廣大考生解讀以便參考。

  【背景概述】

  從4月1日起,山西省晉中市將實(shí)行“2.5天周末”彈性作息制度。據(jù)稱,這將是山西省內(nèi)首個(gè)實(shí)行“2.5天周末”的地區(qū)。

  【北京青年報(bào)評(píng)論】

  所謂“2.5天周末”,即指把原來每周工作的5天工作制改為4天半,周五下午即開始放假,以形成周五下午加周六、周日的“2.5天周末”,其目的則是希望為人們的周末旅游出行提供相對(duì)充裕的時(shí)間,以此更好地刺激旅游及其他相關(guān)消費(fèi)。為此,國務(wù)院在2015年8月發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》中提出,“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。”

  雖然只是建議性的“意見”,并不具有強(qiáng)制力,但畢竟出自國務(wù)院文件,各級(jí)政府仍然具有足夠的動(dòng)力和熱情予以落實(shí)。此次晉中市雖然在山西省內(nèi)率先落實(shí),但在全國范圍內(nèi),卻已經(jīng)有湖南、江西、重慶等地區(qū)走在了晉中之前。

  但 “2.5天周末”從其出臺(tái)之日起,就引發(fā)輿論的熱議和質(zhì)疑。有人擔(dān)心,周五下午放假,上午的工作效率勢必大打折扣,實(shí)際的有效工作日很可能只剩下4天。而如果要保證每周法定40小時(shí)工作制的前提下實(shí)行2.5天周末,則為了保證周五下午的休假時(shí)間,就必須延長其他4個(gè)工作日的工作時(shí)間,職工們是否歡迎這樣的安排,也很值得懷疑。還有人擔(dān)心如果這一制度率先從政府部門開始,百姓的辦事時(shí)間被再次壓縮,可能更得不到及時(shí)有效的服務(wù)。

  此次晉中市的規(guī)定,幾乎顧及到了上述各個(gè)方面,譬如政府窗口服務(wù)單位暫不實(shí)施2.5天周末,周五下午的休假時(shí)間,將以平時(shí)延長工作時(shí)間,或調(diào)劑年假、法定節(jié)假日值班輪休等方式補(bǔ)齊。

  盡管如此,我們依然認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)2.5天周末不宜從政府部門開始。

  2.5 天周末,當(dāng)然是既可促進(jìn)旅游、拉動(dòng)內(nèi)需,又可增加勞動(dòng)者休假時(shí)間的好事,但出于眾所周知的原因,越是真正的勞動(dòng)者,越是連既有的帶薪年假等法定休息時(shí)間都難以享受,甚至可能連每周40小時(shí)工作制都難以保證,遑論2.5天周末。即使站在企業(yè)主的角度也不難理解,如果在生產(chǎn)企業(yè)中落實(shí)2.5天周末,則對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安排幾乎是顛覆性的,因此恐怕沒有幾家企業(yè)會(huì)真正實(shí)行這一制度。

  那么,如果在大多數(shù)企業(yè)職工都無法享受這一制度福利的情況下,卻從政府機(jī)關(guān)開始落實(shí)2.5天周末,則這一制度就可能演變成政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位獨(dú)享的特權(quán),一項(xiàng)本來意在增加勞動(dòng)者福利的制度,卻可能收到完全相反的社會(huì)效果。

  隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和生產(chǎn)力水平的不斷提高,人們的休息時(shí)間越來越多乃是大勢所趨。但就中國的生產(chǎn)力水平而言,似乎尚不具備大幅增加休息時(shí)間的條件。在這種情況下,如果出臺(tái)太過超前的休假制度,將很難得到大多數(shù)企業(yè)的響應(yīng)和落實(shí),于是政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位只好“率先垂范”,一項(xiàng)看上去很好的福利制度,卻很可能演變成政府機(jī)關(guān)的特權(quán)。

  目前,中國人每年普遍可以享受的假期為52周的雙休日,共計(jì)104天,法定假日12天,合計(jì)116天,在世界各國中處于一般水平,而與發(fā)達(dá)國家之間的真正差距在于帶薪年假。中國目前的帶薪年假為5到15天,低于歐美等發(fā)達(dá)國家,而且落實(shí)情況很差,這才是國人感覺休假不足的原因。因此,與其實(shí)行2.5天周末而把5個(gè)工作日弄得支離破碎,不如嚴(yán)格落實(shí)帶薪年假制度。如果中國人普遍能夠享受到5到15天的帶薪年假,則無論職工的休息權(quán)或拉動(dòng)旅游等內(nèi)需的目的,都能得到很好的保證。

  推薦閱讀:

  三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):法院公判討薪民工消解司法尊嚴(yán)

  三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):真相暴露為何總在“老虎”落馬后

(編輯:wangjian)

今日直播

1356289人正在這里聽課換一批