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2016年福建龍巖市三支一扶考核和服務(wù)期滿考核通知

2016-06-13 11:31 三支一扶考試網(wǎng) http://qngfsy.com/a/szyf/ 作者:華圖教育 來(lái)源:新羅人才網(wǎng)

【導(dǎo)讀】2016年福建龍巖市三支一扶考核和服務(wù)期滿考核通知詳情如下,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次,優(yōu)秀等次比例原則上不得超過參加縣(市、區(qū))考核總?cè)藬?shù)的30%。

  各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍巖高新區(qū))黨群工作部:

  根據(jù)省委組織部、省公務(wù)員局等部門《關(guān)于繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩人發(fā)〔2011〕200號(hào))和《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2016年“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和期滿考核工作的通知》(閩畢支〔2016〕29 號(hào))精神,現(xiàn)將做好我市2016年市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和服務(wù)期滿考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

2016年福建龍巖市三支一扶考核和服務(wù)期滿考核通知

  一、考核原則和方法

  堅(jiān)持客觀公正、民主公開、實(shí)事求是和注重實(shí)績(jī)的原則,采取日?疾炫c定期考核相結(jié)合,個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議和組織考核相結(jié)合的方法。

  二、考核對(duì)象

  年度考核對(duì)象為2015年派遣的、現(xiàn)在崗服務(wù)的市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生。

  期滿考核對(duì)象為2014年派遣的、現(xiàn)在崗服務(wù)的市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生。

  2014年派遣畢業(yè)生的服務(wù)期滿日期為2016年 7月31日,在此之前已離崗的畢業(yè)生須按有關(guān)規(guī)定和程序辦理解除協(xié)議手續(xù),不得列為期滿考核對(duì)象。

  三、考核內(nèi)容

  包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。(“德”主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);“能”主要考核業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技術(shù)提高情況;“勤”主要考核工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)精神;“績(jī)”主要考核履行崗位職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況;“廉”主要考核日常行為規(guī)范,嚴(yán)于律已,廉潔奉公情況。)其中:年度考核以日?疾鞛榛A(chǔ),重點(diǎn)考核“三支一扶”高校畢業(yè)生日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī);服務(wù)期滿考核以年度考核為基礎(chǔ),對(duì)被考核人整個(gè)服務(wù)期間的總體情況進(jìn)行考核。

  考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次,優(yōu)秀等次比例原則上不得超過參加縣(市、區(qū))考核總?cè)藬?shù)的30%。

(編輯:wangjian)

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