2016年時(shí)政熱點(diǎn)：“獎(jiǎng)孝金”是一份精神盡孝的通知

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華圖教育網(wǎng)考試頻道為廣大考生提供2016年最新時(shí)事政治，由今年剛剛結(jié)束的2017年國(guó)考行測(cè)考試可見(jiàn)，國(guó)考考試的內(nèi)容偏廣，因此了解一定的各類(lèi)生活知識(shí)點(diǎn)很有必要，今日華圖教育為考生提供的就是2016年時(shí)政熱點(diǎn)：“獎(jiǎng)孝金”是一份精神盡孝的通知的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生進(jìn)行參考。

為激勵(lì)子女經(jīng)常到護(hù)理院探望父母長(zhǎng)輩，蘇州一家護(hù)理院別出心裁地推出了“獎(jiǎng)孝金”管理制度。制度規(guī)定：子女兩個(gè)月內(nèi)到護(hù)理院探望父母長(zhǎng)輩超過(guò)30次，就可獲200元現(xiàn)金抵用券;累計(jì)超過(guò)20次，給予100元“獎(jiǎng)孝金”。“獎(jiǎng)孝金”現(xiàn)金抵用券可以在繳費(fèi)時(shí)抵用。首批“獎(jiǎng)孝金”發(fā)放儀式，發(fā)放“獎(jiǎng)孝金”達(dá)3萬(wàn)多元。自從“獎(jiǎng)孝金”管理制度推出后，看望老人次數(shù)暴漲，許多子女前來(lái)看望老人的頻率明顯增加。

蘇州這家護(hù)理院推出“獎(jiǎng)孝金”措施，用經(jīng)濟(jì)杠桿促動(dòng)子女盡孝，起到立竿見(jiàn)影的效果——子女看望老人次數(shù)暴漲。我們?yōu)檫@家護(hù)理院點(diǎn)贊，這一制度的積極意義非常明顯：其一，促使子女到護(hù)理院看望父母;其二，也彰顯了護(hù)理院的自信，不怕子女多來(lái)護(hù)理院，監(jiān)督護(hù)理院工作是否到位。

我們是老齡化日益嚴(yán)重的國(guó)家，人人都有老人，人人也都會(huì)成為老人。如何對(duì)待老人?無(wú)數(shù)雙眼睛看著你，特別是你的孩子在看著你，所以，關(guān)愛(ài)孝敬老人不僅是一種道德自覺(jué)，也是一種法律義務(wù)，更是一種榜樣效應(yīng)。目前，不單單是國(guó)家重視對(duì)老人的關(guān)心關(guān)愛(ài)，一些企業(yè)也在展現(xiàn)護(hù)老善意，比如，一些企業(yè)給員工放“孝老假”，有些企業(yè)則發(fā)放“孝老假”，等等。蘇州這家護(hù)理院用“獎(jiǎng)孝金”激勵(lì)子女多來(lái)看望老人，也是盡一己之力呼吁子女愛(ài)老敬老，獲得公眾贊譽(yù)亦在情理之中。

在筆者看來(lái)，“獎(jiǎng)孝金”的兩層含義值得我們重視：第一，它在提醒子女盡孝。如果單純地用金錢(qián)衡量，200元未必能喚醒子女的盡孝意識(shí)，因?yàn)?00元不夠30次往返路費(fèi)，但是，護(hù)理院采取的這項(xiàng)措施擊中很多人感恩父母的心底最柔軟處，獎(jiǎng)勵(lì)并不算多，但它能喚起一些子女孝老的道德自覺(jué)。因此，筆者堅(jiān)信那些拿到“獎(jiǎng)孝金”的子女們，很多人是內(nèi)心的感召而非受200元的誘惑，才去主動(dòng)看望父母的。

第二，“獎(jiǎng)孝金”更是在引導(dǎo)精神贍養(yǎng)。在物質(zhì)生活的改善當(dāng)下，我們的養(yǎng)老又提出了新的要求——精神贍養(yǎng)，《老年人權(quán)益保障法》中明確將“�；丶铱纯�”入法，就是鮮明體現(xiàn)。老人進(jìn)入了護(hù)理院，子女決定父母可以得到更為專(zhuān)業(yè)的護(hù)理，自己可以放心地工作。然而，子女看望老人帶來(lái)的精神上的慰藉，是護(hù)理院工作人員所不能給予的，是老人精神上的最大撫慰。所以，老人們還是渴望子女能經(jīng)常看望，心理上才能獲得滿(mǎn)足。護(hù)理院通過(guò)宣傳“獎(jiǎng)孝金”制度和發(fā)放獎(jiǎng)孝金的活動(dòng)，激發(fā)子女參與，實(shí)質(zhì)上是喚醒子女對(duì)精神贍養(yǎng)的重視。

“獎(jiǎng)孝金”的激勵(lì)效應(yīng)的意義大于實(shí)際價(jià)值。我們希望其他養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能采取類(lèi)似的措施，為社會(huì)養(yǎng)老注入更多的正能量。

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