2017年國家公務(wù)員面試技巧：基層崗位面試如何更出色

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想要在2017年國家公務(wù)員面試考試中有一個(gè)出色的成績，首先作為一名考生你應(yīng)該了解基層崗位主要做什么，然后其次是要知道人際關(guān)系當(dāng)中群眾的重要性，在一個(gè)就是基層崗位注重的更應(yīng)該是什么。

在面試?yán)碚撝杏幸活惤星舐殑訖C(jī)與擬任崗位匹配性，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是對崗位的認(rèn)識和理解。這就要求我們考生對崗位的了解程度比較深，并且在答題中體現(xiàn)出來。基層工作與其他一般類的崗位就是需要與基層群眾面對面處理問題，面臨的問題很復(fù)雜，同時(shí)又與群眾的生活密切相關(guān)，所以心理上應(yīng)該所有準(zhǔn)備，同時(shí)有一定的估計(jì)。在對待基層的事時(shí)要保持愛心、耐心、細(xì)心、誠心，只有秉持四心，同時(shí)了解崗位的具體工作才能體現(xiàn)匹配性。所以在考試前一定要對自己崗位的性質(zhì)、環(huán)境、工作內(nèi)容、任務(wù)等因素具體了解，體現(xiàn)正對性，對于基層崗位尤為如此。

面試中的人際關(guān)系類問題其實(shí)很多，但是群眾是 比較�？嫉膶ο�，而對于基層崗位 來說更是如此。在一般類的 面試中領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾都是 比較�？嫉膶ο螅�但是基層崗位 為了體現(xiàn)針對性 和情境感，一般假設(shè)的人際關(guān)系的 對象以群眾居多，處理的問題 也是雞毛蒜皮的小事，非常符合基層的 實(shí)際情況，而處理的辦法 就是我們在人際 和 應(yīng)變中所說，要有情境感、符合自己身份，結(jié)合客觀實(shí)際有針對性的解決，一般而言都是人際結(jié)合應(yīng)變進(jìn)行考察。如誤會質(zhì)疑、沖突糾紛、扶弱幫困、條件缺失�？梢杂嗅槍π缘倪M(jìn)行準(zhǔn)備。

基層的問題很多，作為到基層工作的年輕人，很多人都會有質(zhì)疑，包括同事群眾等，所以如果能有效解決工作中的問題對自己和整個(gè)工作局面都是十分有利的。所以了解基層、向同事、實(shí)踐、書本學(xué)習(xí)，多聽百姓的聲音、在失敗中總結(jié)等都是十分好的辦法，同時(shí)將年輕人的靈活性、互聯(lián)網(wǎng)知識、先進(jìn)的理念等運(yùn)用到實(shí)際中更是大有裨益!

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