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2017年上海公務(wù)員考試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試需注意的兩種意識(shí)

2017-02-04 11:33:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  根據(jù)歷年上海公務(wù)員面試中,采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試越來(lái)越多,但在面試過(guò)程中,廣大考生要么無(wú)話(huà)可說(shuō),要么情緒過(guò)于激動(dòng),最終影響正常發(fā)揮。之所以會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題,就是因?yàn)榇蠹覍?duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),要么不知道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論到底怎么“玩”,要么以為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的“互掐”。因此,在考場(chǎng)上往往發(fā)揮失常,不禁令人扼腕嘆息。在此,華圖教育專(zhuān)家向大家介紹兩種在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中必須樹(shù)立的意識(shí),幫助大家在2017年上海公務(wù)員面試中輕松取勝。

  一、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式是在考場(chǎng)上組成臨時(shí)小組,小組成員之間是報(bào)考同一崗位的競(jìng)爭(zhēng)者。在討論過(guò)程中,小組成員之間雖然會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但大家畢竟組成了臨時(shí)團(tuán)隊(duì),就一個(gè)共同話(huà)題進(jìn)行討論,最終達(dá)成一致結(jié)論。因此,在此過(guò)程中,大家千萬(wàn)不能因?yàn)槌蓡T之間有競(jìng)爭(zhēng)而互不配合、相互扯皮,更不能在討論過(guò)程中孤立自己(曾經(jīng)有考生全程不參與討論,在總結(jié)陳詞時(shí)爭(zhēng)取發(fā)言機(jī)會(huì),陳述個(gè)人觀點(diǎn))、另立小團(tuán)隊(duì),最終影響結(jié)論的形成。

  相反,在面試的過(guò)程中,我們要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一方面大家相互配合,在討論的過(guò)程中有人計(jì)時(shí),有人記錄等等;另一方面,大家可以激烈,就話(huà)題進(jìn)行深入的討論,以利于良好結(jié)論的最終達(dá)成。

  二、樹(shù)立主人翁意識(shí)

  我們?cè)诿嬖嚂r(shí)組成臨時(shí)小組,目的在于完成小組的任務(wù),達(dá)成小組的目標(biāo),即就所給的話(huà)題進(jìn)行充分而高質(zhì)量的討論,最終要形成一致的意見(jiàn)。而此小組之所以稱(chēng)為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,說(shuō)明了在討論的過(guò)程中大家的地位是平等的,沒(méi)有提前指定領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)大家在討論中的自發(fā)表現(xiàn),來(lái)觀察大家的能力和素質(zhì)。

  要在此過(guò)程中表現(xiàn)突出、脫穎而出,大家千萬(wàn)不能因?yàn)闆](méi)有指定領(lǐng)導(dǎo)而“走神”:當(dāng)大家討論激烈時(shí)自己做看客,當(dāng)大家不發(fā)言時(shí)自己沉默,當(dāng)大家討論偏離話(huà)題時(shí)自己暗自“呵呵”。這些問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重影響我們小組討論的正常進(jìn)行,影響小組結(jié)果的最終達(dá)成。而小組達(dá)不成一致的結(jié)論,或者討論結(jié)果不完善,都會(huì)影響每一名小組成員的最終成績(jī)。因此,任何小組成員都不能置身事外,遇到討論過(guò)程中的問(wèn)題時(shí),我們要樹(shù)立起主人翁意識(shí),積極承擔(dān)責(zé)任,在需要的時(shí)候勇敢站出來(lái),維持良好的討論氛圍,推動(dòng)討論的有序進(jìn)行。這不僅有利于討論結(jié)果的最終達(dá)成,更是考官對(duì)我們進(jìn)行有利評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

  華圖教育專(zhuān)家提醒考生,樹(shù)立主人翁意識(shí),在遇到問(wèn)題時(shí)不推諉,想方設(shè)法解決問(wèn)題,才能在2017年上海公務(wù)員考試面試時(shí)表現(xiàn)突出。

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