2017內(nèi)蒙古包頭青山區(qū)弘仁社會(huì)工作服務(wù)中心招聘12人簡(jiǎn)章

弘仁社會(huì)工作服務(wù)中心，是2013年2月28日在青山區(qū)民政局注冊(cè)成立的區(qū)級(jí)樞紐型民非組織，通過項(xiàng)目化、專業(yè)化和社會(huì)化運(yùn)營的方式，為全區(qū)各類社會(huì)組織的成長(zhǎng)發(fā)育提供支持性的樞紐型管理與服務(wù);同時(shí)也為各類困境人群提供個(gè)性化、專業(yè)化、發(fā)展性的社會(huì)工作服務(wù)，致力于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的困境抗逆能力和社會(huì)參與意識(shí)，助其實(shí)現(xiàn)良好社會(huì)融入。

資質(zhì)榮譽(yù)：全國社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位;自治區(qū)“草原英才”工程高層次社會(huì)工作人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);包頭市5A級(jí)社會(huì)組織;啟創(chuàng)的基層融合治理模式，獲“中國十大社會(huì)治理創(chuàng)新成果”提名獎(jiǎng);引領(lǐng)的專業(yè)社工介入“民主協(xié)商”案例被國家《基層協(xié)商民主典型案例選編》全文收錄，專業(yè)社工介入“救急難”青山模式被確定為全國“救急難”綜合試點(diǎn)單位;《經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)社區(qū)社會(huì)治理體制改革模式研究》、《包頭市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)探究》學(xué)術(shù)課題，分別獲國家和自治區(qū)“民政政策理論研究”優(yōu)秀獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng);兩名一線社工獲評(píng)“中國最美社工”稱號(hào);實(shí)務(wù)推進(jìn)和技術(shù)支撐，先后協(xié)助青山區(qū)獲評(píng)“全國首批企業(yè)社會(huì)工作試點(diǎn)區(qū)”、“全國首批社會(huì)工作服務(wù)示范區(qū)”、“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”。

一、招聘崗位

1.項(xiàng)目主管(2名)

本科或以上學(xué)歷，社會(huì)工作或心理學(xué)專業(yè)教育背景，具有一定的研究、策劃與執(zhí)行管理能力;具有較強(qiáng)的文字功底，善于撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書及其他項(xiàng)目文件;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;取得國家社會(huì)工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;具備2年以上社工實(shí)務(wù)或公益服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先考慮。

2.一線社會(huì)工作者(4名)

�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，社會(huì)工作或心理學(xué)專業(yè)教育背景，吃苦耐勞有責(zé)任心，工作執(zhí)行力強(qiáng);熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;取得國家社會(huì)工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;具備1年以上社工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立、熟練開展個(gè)案或小組實(shí)務(wù)者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先考慮。

3.公益活動(dòng)策劃人員(4名)

�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，吃苦耐勞有責(zé)任心，工作執(zhí)行力強(qiáng);熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有唱歌、舞蹈、主持、新聞編輯特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;具備1年以上公益服務(wù)或活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。

4.儲(chǔ)備行政管理人才(2名)

�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，吃苦耐勞有責(zé)任心，工作執(zhí)行力強(qiáng);熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;具備1年以上黨團(tuán)或?qū)W生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;包頭戶籍或立志留包發(fā)展者優(yōu)先考慮;中共黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。

5.實(shí)習(xí)生志愿者(若干名)

不限專業(yè)，具備愛心和耐心，責(zé)任心和溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高，可實(shí)習(xí)期2個(gè)月以上者優(yōu)先安排。

二、薪酬福利

1.被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期補(bǔ)貼1500元/月，表現(xiàn)優(yōu)異者簽訂勞務(wù)合同，工齡滿1年后享有10天年假。

2.項(xiàng)目主管崗位工資面議;一線社工、公益活動(dòng)策劃、儲(chǔ)備行政管理人員基本工資2300元/月、績(jī)效工資200元/月，入職后可參照《包頭市青山區(qū)弘仁社會(huì)工作服務(wù)中心薪酬管理辦法》申請(qǐng)職稱晉升評(píng)定和增薪事宜;實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)助300元/月，表現(xiàn)優(yōu)異者在機(jī)構(gòu)增聘人員時(shí)優(yōu)先錄用。

3.工齡滿一年者，從第二年起予以辦理三險(xiǎn)待遇;工齡滿兩年者，從第三年起予以辦理五險(xiǎn)待遇。

4.機(jī)構(gòu)提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)務(wù)督導(dǎo)和實(shí)訓(xùn)。

三、工作地點(diǎn)

包頭市青山區(qū)，視聘用崗位要求和個(gè)人能力情況，具體安排至各分中心(內(nèi)蒙古高校社會(huì)工作實(shí)訓(xùn)基地、包頭市“三社聯(lián)動(dòng)”治理創(chuàng)新示范基地、青山區(qū)“黨建公益匯”微心愿服務(wù)基地)。

四、應(yīng)聘程序：

1、網(wǎng)申——面試——試用期;

2、請(qǐng)您將簡(jiǎn)歷投遞至機(jī)構(gòu)招聘郵箱:hrshgz@163.com，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如您通過網(wǎng)申，7個(gè)工作日內(nèi)即可得到面試通知;

3、應(yīng)聘者在進(jìn)行面試時(shí)須提交身份證及有關(guān)學(xué)歷職稱和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件并備原件以作核對(duì)(應(yīng)屆生開具相關(guān)證明即可，但需同時(shí)加蓋院系和校教務(wù)處公章)，通過面試者，可正式進(jìn)入試用期。

五、面試地點(diǎn)與時(shí)間

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，我們會(huì)以郵件及短信形式通知入圍人員。

六、咨詢電話

徐老師：18047200603

李老師：15764949837

高老師：18947215059

七、聲明

本招聘信息長(zhǎng)期有效，以上職位招滿為止，應(yīng)聘者所提供的資料將予保密，只用作機(jī)構(gòu)內(nèi)部招聘用途，相關(guān)資料將于收到一個(gè)月內(nèi)銷毀。

包頭市青山區(qū)弘仁社會(huì)工作服務(wù)中心

2017年2月24日

（編輯：cbb）