2017國(guó)家公務(wù)員面試避免陷阱（三）

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　　備考2017國(guó)家公務(wù)員面試時(shí)，要知道陷阱在面試中無(wú)所不在，或者說(shuō)，是因?yàn)榭忌�自己�?duì)面試不了解，從而容易犯的。這里我們?cè)俳o大家介紹一種廣大考生容易忽略的陷阱，助力2017國(guó)家公務(wù)員面試。這個(gè)陷阱就是，過(guò)于依賴“答題方法”，而忽略題目本身問(wèn)題是什么。

　　進(jìn)入面試的絕大多數(shù)考生，在得知進(jìn)入面試之后，往往很多人都會(huì)去參加輔導(dǎo)班、即使不參加輔導(dǎo)班，也會(huì)購(gòu)買面試網(wǎng)絡(luò)課程，面試指導(dǎo)書籍，或者請(qǐng)“在野”的面試考官指導(dǎo)面試，這是一種很好的辦法，參加培訓(xùn)班能快速地幫助考試建立起對(duì)面試的認(rèn)識(shí)和答題訓(xùn)練，效果非常明顯，特別是對(duì)于那些平時(shí)不愛說(shuō)話的考生尤為有幫助。當(dāng)然，參加面試培訓(xùn)班，或者購(gòu)買面試參考書籍，我們的思維往往就會(huì)受到一種限制，那就是前人的“思想”，這個(gè)思想且不論正確與否，但不可否認(rèn)的一點(diǎn)是，那不是你自己的思考、也不是你自己的體會(huì)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中總少不了“模仿”，因此，這在面試中也是一個(gè)陷阱，處理不好甚至?xí)�影響自己的發(fā)揮。其中，最大的陷阱之一就是我們?cè)诳紙?chǎng)上，聽題的過(guò)程中會(huì)忘記自己的思考和真實(shí)體會(huì)感受、真實(shí)的社會(huì)觀察、真實(shí)的情感流露、真實(shí)的自我展示，而一味地去想每一種題型的解題方法是什么，答題思路是什么，殊不知，有些題目是沒(méi)有固定的解題方法和思路的。

　　例如：城市公共自行車使用率很低，為此，領(lǐng)導(dǎo)安排你和一位性格古怪的老同志去做一次相關(guān)的調(diào)研工作，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

　　很多考生在聽到這樣的題目時(shí)，或許大腦里本能的反映會(huì)先去做題型分析，到底是人際溝通題、組織管理題還是解決問(wèn)題類的題，傻傻分不清，等分清楚自后，再去想答題思路，或許時(shí)間已經(jīng)去了1分多鐘。其實(shí)，在日常工作中，這樣的事不是很常見嗎?目的是調(diào)研城市公共自行車使用率低的情況，條件是領(lǐng)導(dǎo)安排我和一個(gè)性格古怪的老同志去，問(wèn)我怎么辦。這其實(shí)是考察我們先做人、后做事的能力，也就是在有限條件下解決人際關(guān)系的能力和解決工作實(shí)際問(wèn)題的能力，我們?cè)谌粘５墓ぷ髦惺紫仁遣皇且�先處理好人際關(guān)系，也就是先做人，然后再團(tuán)結(jié)同事做事?懂得這個(gè)道理，這樣的題目就很好回答了，方法很簡(jiǎn)單，就是有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，直截了當(dāng)，言簡(jiǎn)意賅為上策。

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