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2017年國考面試高分必備技能:組織管理類題目答題技巧一

2017-03-21 14:51:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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在絕大部分崗位中,組織管理題都是國考面試中的一類必考題型,重要性不言而喻。很多考生經(jīng)過準備,或是結(jié)合自身的活動組織經(jīng)驗,都可以保證自己有話可說,不至于像其他題型那樣,拿到時不知從何下手,不知所措。但是,廣大考生也面臨著困惑,即自己所回答的內(nèi)容往往簡單、不豐富,更重要的是沒有亮點,不能引起受眾的注意。因此,內(nèi)容的豐富性、實際性和獨特性,成為組織管理題目,尤其是宏觀類題目的關(guān)鍵所在。

怎么解決這個問題呢?突出重點!!!

我們都知道,一個活動組織下來,會涉及到多個流程、很多細節(jié),如果將活動中涉及的每一步都陳述出來,極有可能導(dǎo)致多而雜,從而無法突出重點。因此,突出重點是引起考官注意的關(guān)鍵之一。在陳訴活動中不重要的一個部分或多個部分時,可以一筆帶過,甚至可以不用提及。而重要的部分呢?則花重墨進行描述。

比如,2016年國考面試有這樣一道題目:教育部門打算進行“校園足球”活動,要在本市目前的中學(xué)中選取20所學(xué)校作為足球特色的試點學(xué)校,如果你是教育部的工作人員,你如何進行這項工作?這一活動中涉及的時間等因素不再重要,而地點、資源、人員可能就是這次活動的重點,所以避輕就重,在這些方面加大力度進行描述,則會讓你的答案獨具一格。

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