2017-04-21 13:51:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是2017省公務(wù)員聯(lián)考面試的一種常見面試形式,它是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組,討論給定的問題,并做出決策。華圖網(wǎng)校小編匯總了2017省公務(wù)員聯(lián)考面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常見題型:開放類問題,希望能夠幫助考生2017省公務(wù)員聯(lián)考取得成功。
一、開放類問題的含義
所謂開放式問題,是其答案的范圍可以很廣、很寬,可以從多角度回答問題。
二、考察能力
主要考查應(yīng)試者思考問題時(shí)是否全面,是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解。由于此類題目所測(cè)查考生的能力范圍較為有限,所以不能深入了解考生的個(gè)性特征、理解能力及交流溝通能力。
三、經(jīng)典例題
【經(jīng)典例題】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目
對(duì)于某地公交車上“吐痰請(qǐng)向外吐,提高個(gè)人素質(zhì)”的告示牌發(fā)表自己的看法。(2009年9月19號(hào)云南省基層政法干警面試)
【題型分析】
開放型試題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中常見的一種題型。開放型試題通常給應(yīng)試者呈現(xiàn)一個(gè)開放性問題,要求小組成員就某個(gè)命題或話題發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),之后大家通過討論得出統(tǒng)一的方案或解決辦法。
開放型試題的題目設(shè)計(jì)比較簡(jiǎn)單,最大特點(diǎn)是試題背景不做過多的限制,即不涉及對(duì)某種觀點(diǎn)或論斷進(jìn)行選擇、判斷或排序等,而是更加側(cè)重于考察應(yīng)試者的思維分析能力,邏輯的嚴(yán)密性以及創(chuàng)新性。
【考察核心】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目
開放式問題答案的范圍可以很廣,很寬。主要考察應(yīng)試者思考問題時(shí)是否全面,是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解,開放式問題對(duì)于評(píng)價(jià)者來說,容易出題,但是不容易對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)價(jià),因?yàn)榇祟悊栴}不太容易引起應(yīng)試者之間的爭(zhēng)辯,所考察應(yīng)試者的能力范圍較為有限。
1.主動(dòng)性:即在辨認(rèn)出問題所在、障礙或機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有的問題或?qū)淼膯栴}或機(jī)會(huì)采取行動(dòng)。
2.溝通能力:即具有良好的“聽、說、問”三種成比例出現(xiàn)的行為。“說”,即表達(dá)清晰,具有說服力;“聽”,即有效傾聽,設(shè)身處地地理解別人;“問”,即通過語言或非語言的行為了解別人的意圖。
3.演繹思維:即能對(duì)事物進(jìn)行有條理的分析,或用步步推進(jìn)的方法對(duì)事物進(jìn)行解剖。包括對(duì)問題、形勢(shì)等系統(tǒng)地、結(jié)構(gòu)性地理解,進(jìn)而對(duì)不同特性或方面進(jìn)行系統(tǒng)比較,理性地制定出先后對(duì)策、確定時(shí)間序列、因果關(guān)系等。
4.團(tuán)隊(duì)合作:即愿意與他人合作,作為團(tuán)隊(duì)的一份子去共同完成一項(xiàng)任務(wù),與那些喜歡獨(dú)立、競(jìng)爭(zhēng)工作的人相反。
5.自信:即敢冒風(fēng)險(xiǎn)接受任務(wù),或敢于提出與他人不同的意見。
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