2019年省公務員聯(lián)考面試技巧：五類用語禁忌

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2019年各省公務員考試面試備考進入最后關頭，對于很多考生而言，最擔心的就是臨場緊張，大腦處于空白狀態(tài)，題目理解出現偏差，甚至于回答的南轅北轍。對于考生來說，面試過程中能夠泰然若素，冷靜對考，與考官有效互動是最好的，而大部分考生能做到流暢的應答已是不易，如果能在回答時注意遣詞用句就能得到更高的分了。

一：語言的反復追加，在面試回答問題時，不要反復強調某一句話或是某一個詞，這會讓面試官很煩躁。

二：自己和自己搶話也不讓別人插話，有些考生可能是過度緊張，前一句話說完，中間沒有停頓，繼續(xù)接著往下說，而且在答題的過程中，總是插入一些無意義連接詞，讓面試官難以插話做出回應，也很難讓人抓到話題的主要內容。

三：確定性的兩個極端，面試回答問題時，不要絕對化和模糊化，有些考生喜歡用絕對肯定或很不確定的詞語，要了解你的回答不是正確答案，不要說絕對化的字眼，但是也不要模棱兩可，你的回答都自己都不能確定是正確還是錯誤，又怎么能讓面試官認可呢，所以在面試時最好避免這些絕對化的字眼。

四：重復使用某種句式或詞語，考生在面試時語言不要呆板，要靈活，也不要像學生那樣，固定一個回答模式，要看情況，適當的變換句型，如果一直是重復一樣的句型或是詞語，面試官也會很反感。

五：去掉口頭禪和習慣動作，在面試過程中要避免使用口頭禪以及一些自己習慣性的動作，因為這些就會反映一個人的素質涵養(yǎng)，所以要想給面試官一個號印象，就要避免這些，這樣才能贏得高分。

考生想在面試中取得高分，前人的經驗可以拿來借鑒，但是不一定要按照他們的套路走，有時候要靈活一點，在答題時，要盡量避免一些用語，不要給面試官不好的印象，在面試中，答題要細心，不要因為緊張而沒聽清楚題目或是理解題目的意思。

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