2017-12-10 13:00:50 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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《禮記》中曾說過:“凡事預則立,不預則廢”國考結(jié)束了,對完答案,雖然說是時候送一口氣了,但是我們要知道還有一場硬仗要打,就是“國考面試”。
你是否天資聰穎
你是否可以一點就通
你是否基礎扎實
你是否可以舉一反三
你是否經(jīng)驗豐富
你是否可以披荊斬棘
你是否運氣逆天
···
李世民曾說過:“取法于上,僅得其中;取法于中,故為其下”,以上等作為標準,只能收到中等的效果;以中等作為標準,只能收到下等的效果。如果你都沒有,那么久提早準備國考面試了。
如果考生考的是外交部的崗位,那么在國考結(jié)束那一刻就要開始準備面試了,因為外交部面試一般在筆試結(jié)束后一周左右就陸續(xù)開始。
在準備面試階段,很多考試答題都屬于“假大空”,一定要避免、避免、再避免。公務員招考,大多數(shù)崗位都是基層崗位,而政府單位最需要的就是在基層踏踏實實干事的考生,而是否踏實干事,就在面試環(huán)節(jié)去測查,通過面試題目的回答去觀察考生是否具備日常工作的人際交往、應急應變等能力?忌ㄟ^題目的回答來展示自己這方面的能力。很多考生答題比較“假大空”,那一定是不得高分的。
我認真咨詢過很多考官在考場里的狀態(tài)和想法,帶著大家一起分析下:
為了保證考生的公平公正性,考官在進考場前要抽簽,同時上繳通訊工具,在一個密封的教室或者會議室待一天,吃飯、午休、去廁所都不能離開考場,對面有一個打開的攝像機全程錄像,所以考官不能在考場從事任何與考試無關的行為、語言,而考場除了考官和考生及必要設備,再多余的什么都沒有。
在一個密閉房間里面聽幾十個考生答同樣的題,而且就考官高度而言,都答的很不好,加上有的房間通風不好,會有異味和悶熱,試想下,如果你是考官,你是怎么樣的一個心理?和坐監(jiān)獄差不多吧。
在這樣的一個環(huán)境下,所有面試題目的作答,針對題目的提問方式,找到題中需要考生解決的核心問題或發(fā)表的核心看法,將題目需要、考官需要的東西先用具體的、落到實處的,切實可行的,符合基層實際的內(nèi)容解答出來。
所以,切忌假大空,那么首先我們要知道何為假大空。
1. 考試答題作答內(nèi)容不具體,缺乏可行性,空談理論,答題憑空想象,答案與實際脫節(jié);
2. 盲目引用名言警句及政策理論,引用的政策理論與考題本身不能做到緊
密結(jié)合;
3.對公務員崗位、面試崗位職責不明確,答題沒有和公務員相關需要的素質(zhì)
相結(jié)合;
4.考生對自身定位不準,面試崗位工作職責不明確;
5.考生對自己報考崗位的工作內(nèi)容和工作職責不清楚,在答題時憑空想象,甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤;
6.作答一些題目語言表達不是自己內(nèi)心真實想法和看法,讓考官感覺“很假”和“虛偽”;
7.一味的使用一些官話和套話,所答內(nèi)容不“落地”。
要取得高分就要答題有內(nèi)容(具體不假大空)、有高度、有新度,而有這三個角度建立的前提是考官會去聽考生的作答,被考生的作答所吸引,就要抓住考官心理。
掃描二維碼,關注了公眾號,了解華圖全新的面試體系,讓考生去模板、去套路、有內(nèi)容、有高度、有別人沒有的新度,緊扣題目,抓住出題本質(zhì)和考官需要,取得好的成績。
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