微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 資料 > 公共基礎知識 > 公共基礎知識重點:行政處罰的基本原則解析

公共基礎知識重點:行政處罰的基本原則解析

2018-03-29 13:05:13 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

華圖教育網(wǎng)整理了2018公共基礎知識題庫及答案、公共基礎知識模擬題、公共基礎知識練習題、公共基礎知識復習資料、公共基礎知識重點、公共基礎知識指南等,希望幫助考生快速順利的掌握2018公共基礎知識考點。

公共基礎知識重點:行政處罰的基本原則解析

行政處罰的基本原則是公共基礎知識考試中的重要考點。常見的考察方式是通過列舉行政機關的某一種行政處罰行為,提問該處罰行為違反了行政處罰原則中的哪一個原則。所以針對這一個知識點,需要各位考生掌握每一種原則的含義,并且能靈活運用與判斷。

1、處罰法定的原則

處罰法定強調(diào)的是行政機關實施處罰的依據(jù)法定和實施處罰的程序都要符合法律的規(guī)定。如果違反這兩個要求,行政處罰無效。例如:《行政處罰法》第十六條規(guī)定:國務院或者經(jīng)國務院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權(quán),但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關行使。所以,除公安機關的行政機關無權(quán)對公民實施限制人身自由的行政處罰,如果實施了,該處罰無效。

2、處罰公正、公開原則

處罰公正原則體現(xiàn)在實體公正與程序公正兩方面。另外,對違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布;未經(jīng)公布的,不得作為行政處罰的依據(jù),這體現(xiàn)了處罰公開原則。

3、處罰與教育相結(jié)合原則

行政機關在依法實施行政處罰的過程中,要注意寓教于罰,以教為主。處罰并不是唯一的目的,而是希望通過對違法人員的處罰,起到教育作用,使其以后不再犯類似的錯誤。例如,李四因駕車闖紅燈被交警張阿妹連續(xù)處罰多次,現(xiàn)在,李四又因同一行為受到了交警張阿妹的處罰。請問張阿妹的執(zhí)法行為不符合哪項處罰原則的要求?李四的接連違法說明張阿妹在執(zhí)法過程中只注意處罰,而沒有注重對李四的批評教育,不符合處罰與教育相結(jié)合原則的要求。

4、保障相對人權(quán)利的原則

雖然行政處罰屬于單向行政行為,但是政府機關在對公民實施行政處罰的過程中也要保障公民所依法享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)、申請復議權(quán)、提出訴訟權(quán)以及賠償請求權(quán)。

5、職能分離原則

例如在行政處罰的執(zhí)行程序中有罰繳分離的規(guī)定,罰繳分離是指作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構(gòu)分離。一般情況下,作出處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。例如張三因違章停車被交警部門罰款200元后,應當在法定期限內(nèi),到指定的銀行繳納罰款,而不是把罰款交予作出處罰決定的交警。這體現(xiàn)了職能分離原則。

6、一事不再罰的原則

一事不再罰是指,對當事人的同一個違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。例如,工商局以無照經(jīng)營為由對甲企業(yè)罰款500元,一周后,工商局以處罰過輕為由要求甲企業(yè)再繳納罰款300元。工商局針對甲企業(yè)同一違法行為,作出了兩次罰款,違反了一事不再罰的原則。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
模考大賽

相關內(nèi)容推薦
  2022年國家公務員考試部門職能
  2022年國家公務員考試公安機關
  2022年國家公務員考試考點分布|考場設置

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題