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國家公務員面試考試的四種基本模式

2018-04-08 10:57:37 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

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國家公務員面試考試的四種基本模式,主要有聽題模式/看題模式/“先看材料+再聽題”模式/“先聽題+中間看材料”模式。具體內容詳情如下,請參加國家公務員面試考試的考生進行參考。

一、聽題模式

聽題模式是考官念一題,考生答一題,考生的節(jié)奏基本被考官控制,這種模式在國家公務員面試考試中被大范圍采用。

二、看題模式

看題模式是在考場上給考生提供題本,回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有試題閱讀完畢,再集中作答。僅有少數(shù)情況下,允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

三、“先看材料+再聽題”模式

這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。

由于在以往的國家公務員面試中,以材料題為依托的結構化面試試題有所增加,因此,這種模式在今后的運用也較為普遍,基本上為采用材料題進行面試的主要模式,如農業(yè)部、出入境檢驗檢疫系統(tǒng)等部門。

四、“先聽題+中間看材料”模式

這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題?忌葘鹘y(tǒng)題目進行作答,在回答到此題時,考官會提醒考生閱讀桌上的材料,閱讀時間一般為1分鐘,看完材料后,由考官進行提問,考生根據(jù)題目和材料內容進行作答。如去年2月22日四川國稅的面試題,其第三題就為一道材料題。

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