2018江蘇公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式特點

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2018江蘇公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式特點。無領(lǐng)導(dǎo)一般都是選擇能充分討論的起來的話題即開放性試題來充當考題，讓每個人都能有話說，但同時又要有一定的深度，這樣才能鑒別出學(xué)生的思維能力和邏輯性，這種面試題，都是沒有正確答案的，面試官只是想判斷學(xué)生的思考能力、表達能力和性格。其實，江蘇公務(wù)員面試很早就開始采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，只是部門比較少，主要集中在國家稅務(wù)總局、出入境檢驗檢疫局、國家知識產(chǎn)權(quán)局、保監(jiān)會等部門的面試中。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論俗稱“群面”，考試形勢是6-9個考生圍坐在一起，討論解決某種問題。因為是所有競爭者都在一起討論，所以大家都可以看到別人是如何答題的，可以進行橫向?qū)Ρ�。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅節(jié)約時間，還可以讓考生在相對放松的環(huán)境中自由發(fā)揮，從而全面考察大家的思維、語言、團隊合作等能力，是一種比較公平、高效的考試方式。

2018江蘇公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程

Step1：考生入場

考生準時到場，在工作人員核實其身份后，進入考場。考生可隨意挑選座位，或抽簽分座�？忌�落座后主考官會簡單介紹面試流程和考場紀律，考生不得交頭接耳。之后會向考生發(fā)放題目、紙筆等，并統(tǒng)一宣布同樣的指導(dǎo)語。宣讀完后，考生有5分鐘的思考時間。

Step2：個人陳述

一般為20分鐘左右，考生可抽簽或自由決定發(fā)言順序，每人的發(fā)言時間不得超過3-5分鐘。發(fā)言期間，考官不得給予考生任何暗示。

Step3：小組討論

一般為40—60分鐘左右�？忌鷷乘�欲言，考官不得參與討論�？忌�發(fā)言時可闡述自己觀點，也可支持或反駁其他人的觀點�？脊賾�(yīng)仔細觀察考生表現(xiàn)，并對照評分表進行記錄，為評分做準備。

Step4：陳述總結(jié)

小組討論結(jié)束時，主考官會讓考生停止討論。考生們應(yīng)推薦或自薦一名發(fā)言人，向考官回報討論結(jié)果，本環(huán)節(jié)時間約5分鐘左右。

Step5：考生退場

主考官宣布考試結(jié)束后，考生方可隨工作人員引導(dǎo)而退場。

Step6：評分審核

考生退場后，考官會都對考場記錄進行整理，在最后評分前，考官可對考生在討論過程中的表現(xiàn)進行評議。

所有考官需對考生的評分基本達到一致�？脊賯儠�分別在評分表中對各考生進行打分，最后簽字確認。

評分結(jié)束后，工作人員會收集評分表，統(tǒng)一匯總分數(shù)。工作人員會將各考官對同一考生的分數(shù)進行加權(quán)平均，得出考生最后分數(shù)。

2018江蘇公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式類型

無領(lǐng)導(dǎo)一般都是選擇能充分討論的起來的話題即開放性試題來充當考題，讓每個人都能有話說，但同時又要有一定的深度，這樣才能鑒別出學(xué)生的思維能力和邏輯性，這種面試題，都是沒有正確答案的，面試官只是想判斷學(xué)生的思考能力、表達能力和性格。

所以面試時，不要考慮太多正確答案是什么，而是盡快的閱讀材料后，找出某種解答邏輯、框架，越清晰有道理越好。有了框架，比如按時間、按類別、按性質(zhì)等等，提出自己解答此問題的框架。然后分別提出幾點理由，清晰簡單、有一些道理即可，不要太羅嗦復(fù)雜。

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