2018公務員時政熱點：“共享教師”制度

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2018公務員時政熱點：“共享教師”制度。近日，為緩解停車難問題，哈爾濱市在加強停車設施建設基礎上，鼓勵機關事業(yè)單位、企業(yè)的內(nèi)部停車場對外開放。近期，50多家黨政機關的3000余個車位將陸續(xù)對外錯時使用。(4月9日《人民日報》)

從機關食堂到機關停車場，從河北正定到黑龍江哈爾濱，政府機關設施的一次次對外開放，是響應民生對公共資源進行的合理使用和再分配，同時反映出政府服務理念的轉變，“開放機關大門”正是服務型政府的建設之義。

黨的十九大報告指出，“建設人民滿意的服務型政府”，政府機關是應對和解決公共事務的主體，要建設服務型政府就要轉變政府管理方式向服務型模式的轉變，要讓人民滿意就要傾聽民生民意，幫助人民解決當下的問題和困難。如今，政府機構敞開大門，把民生放到機關大院解決，真正體現(xiàn)為人民服務的宗旨，拉近與人民的距離，有效增強和提升了自己的公信力和執(zhí)行力，獲得了群眾的一致好評。

“民為邦本，本固邦寧”，一個國家的根基是人民，只有民安方能國強。政府敞開機關大門使停車難問題得以緩解，使建立服務型政府的本意得到體現(xiàn)。此外，還要注意杜絕政府工作人員不作為、亂作為和懶作為的行為。不置可否，目前還存在一些政府部門和工作人員辦事效率不高，服務意識不強，影響了人民對政府的滿意度，更有甚者甚至臉難看、話難聽、事難辦，嚴重抹黑了政府在人民心中的形象。故所以，建設服務型政府，敞開大門只是開始，關鍵還要轉變政府工作人員的服務理念，堅定“民本位”思想，踐行勤政為民、廉政為民的思想信念，用真心、誠心和愛心便民利民、親民愛民，讓前來辦事的群眾真切感受到機關大門的“熱情開放”，感受到服務的“零距離”。

機關大門只有開放，讓權力公開運行，才能滿足人民的知情權、參與權和監(jiān)督權，但開放的大門只有以真誠地態(tài)度和熱情的服務，才能真正讓人民滿意，贏得廣大人民群眾的理解和支持，避免“門可羅雀”的尷尬。

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：尚正

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