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2018年遼寧大連醫(yī)科大學(xué)招聘高層次人才

2018-04-27 11:54:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)app下載 文章來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)

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  一、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿(mǎn)十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《大連醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(附件1)。

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員原則上年齡不超過(guò)35周歲(1983年1月1日及以后出生),具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員可放寬至45周歲(1973年1月1日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式。

  四、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2018年6月30日。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱doctorhr@dmu.edu.cn,進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位代碼”。

  報(bào)名所需材料:

  (1)《大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

  (2)《大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

  (3)身份證掃描件;

  (4)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的本科、碩士及博士階段的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”或“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”pdf版(國(guó)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)掃描件);

  (5)崗位要求的其他條件的證明材料掃描件。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (三)資格審查

  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

  (四)考核

  我單位將于2018年5月起分批開(kāi)展招聘考核,每批考核結(jié)束后已落實(shí)擬聘人員的崗位即停止招聘,未落實(shí)用人的崗位繼續(xù)招聘,直至報(bào)名結(jié)束。學(xué)校將在大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)發(fā)布相關(guān)通告,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

  為貫徹落實(shí)國(guó)家、遼寧省高校思想政治工作會(huì)議精神,加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)把師德入口關(guān),本次招聘考核將加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、思想品德、政治素質(zhì)方面的評(píng)價(jià)與考量。

  考核采取面試與試講的方式進(jìn)行?己藘(nèi)容包括自我介紹、科研匯報(bào)、教學(xué)試講、外語(yǔ)測(cè)評(píng)、評(píng)委提問(wèn)、心理健康評(píng)估等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的意識(shí)形態(tài)、思想品德、政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、科研潛力、教學(xué)能力、外語(yǔ)應(yīng)用能力、崗位適應(yīng)能力、心理健康情況等方面。

  考核實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式,滿(mǎn)分100分,60分及格,考核成績(jī)不合格者,不予錄用。

  考核詳細(xì)事宜另行通知。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)公布。

  體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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(編輯:liap)

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