2018年省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組臨場技巧：從“實(shí)力派”到“演技派”

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2018年省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組臨場技巧：從“實(shí)力派”到“演技派”，我們都知道要想成功踏入公務(wù)員的大門，筆試成績僅僅是入門的一個條件，還有一個關(guān)鍵的決定性環(huán)節(jié)就是省公務(wù)員面試。所以省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組臨場技巧必不可少，省公務(wù)員面試不僅是語言、答題的較量，還有能力、細(xì)節(jié)和形式等多方面的比拼。為了更真實(shí)的展現(xiàn)考生的綜合實(shí)力，從2000年起，公務(wù)員面試開始嘗試采取每組7—9人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。采用此種形式面試的國家各部委單位包括國家林業(yè)局、知識產(chǎn)權(quán)局、公安部等，在地方招考省公務(wù)員面試過程中采用此種形式的地區(qū)包括：吉林省、云南省、山東省、北京市、天津市等省市的部分職位。

由此可見，省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試面正在逐步擴(kuò)大化，那么如何在掌握一定的省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組臨場技巧，如何讓自己從一個“真實(shí)派的小白鼠”變成“實(shí)力派”和“演技派”兼具的優(yōu)秀面試者?今天，華圖教育匯總了大量無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的相關(guān)情況為正在備考的你們詳細(xì)講解省公務(wù)員面試中無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的臨場技巧。

第一，用完美外表征服考官

公務(wù)員面試不僅僅是答題、內(nèi)容的比拼，其實(shí)從你一入考場的那一刻，面試已經(jīng)開始，考生的著裝、禮儀、言談舉止、走姿、站姿、坐姿等都是考官衡量你的關(guān)鍵，所以我們常在面試中告誡考生第一印象很重要，一定要重視。如何贏得考官的好眼緣，華圖教育提示所有考生：在著裝方面，男女生都要以正裝為主，凸顯氣質(zhì)和你對此次面試的重視;在面容方面，要保持清潔，避免油光滿面，女性要著淡妝，同時要適當(dāng)保持微笑和眼神與考官的互動;在儀表方面，要舉止優(yōu)雅，站有站相，坐有坐相，抬頭、挺胸、收腹，走路要自然得體;在回應(yīng)方面，要與考官適度互動和交流，當(dāng)考官發(fā)出請坐等信號時，要微笑致謝，謙遜而不卑微;同時，也要注意，不要下巴對人、不要有轉(zhuǎn)筆、翻白眼、動手指和身體晃動等小動作。相信，注意這些細(xì)節(jié)的你，一定會得到考官的青睞。

第二，適時而言、適事而言

在全場無領(lǐng)導(dǎo)面試過程中，通常人們會說，要爭做“破冰者”，率先發(fā)言，打破僵局。不可否認(rèn)，第一個發(fā)言者確實(shí)會讓考官印象較為深刻。但是，這樣也會有一定風(fēng)險，所以，你要在之前就認(rèn)真審視自己，你是否是一個臨危不懼的人，是否有較好的心理素質(zhì)和清晰的思路，是否可以一開口就可以引領(lǐng)其他考生的思路和想法，如果你做得到，恭喜你，你是個成功的“破冰者”，但是，如果你不適合做開局者，不要為了破冰而破冰，這樣會讓自己很尷尬，想法不深刻不全面，又著急發(fā)言，讓考官會覺得你很輕率。

在自由討論和觀點(diǎn)陳述環(huán)節(jié)，要學(xué)會做思路的引領(lǐng)者、傾聽者、合作者和協(xié)調(diào)者。第一，引領(lǐng)者要求考生要有全局意識，可以在適當(dāng)?shù)沫h(huán)節(jié)中拋思路，帶領(lǐng)大家有序的進(jìn)行討論，或者可以適當(dāng)對大家陳述的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，從而推動環(huán)節(jié)的進(jìn)一步向前，也可以適當(dāng)?shù)淖鰰r間的提示者，通過對時間的把控提示組員向下一個環(huán)節(jié)推進(jìn)。第二，傾聽者要求考生要有換位思考意識，要注意盡量不要反駁別人有效和精彩的發(fā)言，更不要在發(fā)言人講話未結(jié)束的時候，突然大聲發(fā)表自己的觀點(diǎn)去打斷別人，這些都是極其不禮貌的表現(xiàn)。同時，要學(xué)會認(rèn)真記錄其他小組成員的觀點(diǎn)，并通過點(diǎn)頭、微笑等方式適當(dāng)對其他發(fā)言者的觀點(diǎn)表示贊同，讓考官看到你的合作意識。第三，合作者要求我們在面試中不要一味將其他人當(dāng)作對手，從而表現(xiàn)出不友好的態(tài)度。而是要明確這首先是一個團(tuán)隊，只有優(yōu)秀團(tuán)隊才能體現(xiàn)出更優(yōu)秀的自己。當(dāng)其他人發(fā)言時，要深入分析，認(rèn)真聆聽，從而更好的完善自己的觀點(diǎn)和見解，在自己發(fā)言時，讓自己的觀點(diǎn)更有說服力，同時可以用恰當(dāng)充分的論據(jù)證明自己的觀點(diǎn)，比如：破窗效應(yīng)、木桶原理等公理定律，名人名言，歷史典故，《人民日報》新聞報道等，最終通過精彩發(fā)言將自己的優(yōu)勢表現(xiàn)出來。第四，協(xié)調(diào)者要求考生要做雙方矛盾者的潤滑劑，在兩個對立方的發(fā)言中，找到他們話語中的共同觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)好雙方的矛盾，讓兩方在一定程度上都能感覺到你的友好，從而為你接下來的發(fā)言打好基礎(chǔ)，同時也會因?yàn)槟愕恼{(diào)節(jié)推動環(huán)節(jié)的發(fā)展，調(diào)動場上的氛圍，讓考官看到你的大局意識。

最后華圖教育提醒各位備考的考生：無領(lǐng)導(dǎo)面試就是團(tuán)隊成員合作與競爭的真實(shí)展現(xiàn)，引領(lǐng)者、傾聽者、合作者和協(xié)調(diào)者沒有絕對的優(yōu)劣之分。你究竟應(yīng)該扮演何種角色，這需要你根據(jù)以往的性格、經(jīng)歷、心態(tài)為自己量身定制最適合的角色，同時要有隨機(jī)應(yīng)變的能力，在掌握省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組臨場技巧后，根據(jù)組員情況再適度進(jìn)行微調(diào)。相信用完美的外表，秉持適時而言、適事而言的原則一定可以讓你在考場上發(fā)揮自如，摘得桂冠!

相關(guān)內(nèi)容推薦：