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2018省公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常見題型:開放類問題

2018-05-04 10:49:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是2018省公務(wù)員面試的一種常見面試形式,它是指由一組應(yīng)試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策。華圖小編匯總了2018省公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常見題型:開放類問題,希望能夠幫助考生2018省公務(wù)員面試取得成功。

  一、開放類問題的含義

  所謂開放式問題,是其答案的范圍可以很廣、很寬,可以從多角度回答問題。

  二、考察能力

  主要考查應(yīng)試者思考問題時是否全面,是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點和見解。由于此類題目所測查考生的能力范圍較為有限,所以不能深入了解考生的個性特征、理解能力及交流溝通能力。

  三、經(jīng)典例題

  【經(jīng)典例題】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  對于某地公交車上“吐痰請向外吐,提高個人素質(zhì)”的告示牌發(fā)表自己的看法。(2009年9月19號云南省基層政法干警面試)

  【題型分析】

  開放型試題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中常見的一種題型。開放型試題通常給應(yīng)試者呈現(xiàn)一個開放性問題,要求小組成員就某個命題或話題發(fā)表個人觀點,之后大家通過討論得出統(tǒng)一的方案或解決辦法。

  開放型試題的題目設(shè)計比較簡單,最大特點是試題背景不做過多的限制,即不涉及對某種觀點或論斷進行選擇、判斷或排序等,而是更加側(cè)重于考察應(yīng)試者的思維分析能力,邏輯的嚴密性以及創(chuàng)新性。

  【考察核心】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  開放式問題答案的范圍可以很廣,很寬。主要考察應(yīng)試者思考問題時是否全面,是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點和見解,開放式問題對于評價者來說,容易出題,但是不容易對應(yīng)試者進行評價,因為此類問題不太容易引起應(yīng)試者之間的爭辯,所考察應(yīng)試者的能力范圍較為有限。

  1.主動性:即在辨認出問題所在、障礙或機會的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的問題或?qū)淼膯栴}或機會采取行動。

  2.溝通能力:即具有良好的“聽、說、問”三種成比例出現(xiàn)的行為。“說”,即表達清晰,具有說服力;“聽”,即有效傾聽,設(shè)身處地地理解別人;“問”,即通過語言或非語言的行為了解別人的意圖。

  3.演繹思維:即能對事物進行有條理的分析,或用步步推進的方法對事物進行解剖。包括對問題、形勢等系統(tǒng)地、結(jié)構(gòu)性地理解,進而對不同特性或方面進行系統(tǒng)比較,理性地制定出先后對策、確定時間序列、因果關(guān)系等。

  4.團隊合作:即愿意與他人合作,作為團隊的一份子去共同完成一項任務(wù),與那些喜歡獨立、競爭工作的人相反。

  5.自信:即敢冒風險接受任務(wù),或敢于提出與他人不同的意見。

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