2019重慶國家公務(wù)員面試突發(fā)事件題如何答？

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在我們的日常工作過程中，避不可免的會(huì)發(fā)生一些突然狀況，打破我們原有的計(jì)劃與安排，而突發(fā)事件處理題所考察的就是面對這種突然狀況，我們能否快速反應(yīng)，冷靜應(yīng)對，在最短的時(shí)間里調(diào)動(dòng)所有資源、力量，拿出最可行的解決方法。而要做到這些，我們首先要具備如下特質(zhì)：

一、分清輕重緩急，當(dāng)多件事情集中發(fā)生時(shí)，作為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，我們應(yīng)當(dāng)快速理清每件事的先后順序，明確哪些是重中之重，必須親力親為，哪些雖然急，卻并不會(huì)有太大影響，可以找同事幫忙，在頭腦中快速理出一條時(shí)間線，調(diào)動(dòng)可以調(diào)動(dòng)的一切資源，最大程度保證工作順利完成。

二、快速找到問題核心，想要快速解決問題，首先要快速找到問題癥結(jié)，對癥下藥，采用針對性的方法，從而將工作拉回原有軌跡。而當(dāng)我們暫時(shí)不明原因時(shí)，就要通過生活經(jīng)驗(yàn)，猜測最有可能的原因，從而快速解決問題。

三、原則性與靈活性相統(tǒng)一，在工作中，有些時(shí)候我們遇到的問題可能是違規(guī)的，違背我們的原則的，在這種時(shí)候，我們應(yīng)牢記原則底線。同時(shí)，也要知道解決問題的方式不唯一，我們可以采用其他方式化解沖突，比如，群眾的要求不合規(guī)定，我們在拒絕的同時(shí)，可以提出一些可行性建議，并為其解讀相關(guān)政策，幫其尋找解決辦法。

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