2018-08-10 16:30:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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面試本質(zhì)是與考官的面對(duì)面交流。如何在短時(shí)間內(nèi)或得對(duì)方的認(rèn)可,需要我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)充實(shí)自己的同時(shí),還需要掌握方式方法。唯有方法與實(shí)力并存,方能在眾多人之中脫穎而出。
一、氣場(chǎng)
在與考官的面對(duì)面交流中,第一印象至關(guān)重要。如何給考官眼前一亮的感覺(jué),就需要我們有強(qiáng)大的氣場(chǎng)。首因效應(yīng)告訴我們,第一印象在與人交流中占重要位置,唯有擁有較強(qiáng)的氣場(chǎng),才能讓對(duì)方感受到你的自信,以及果斷干脆的辦事效率,這將為整個(gè)考試錦上添花,有加分的功效。具體來(lái)說(shuō),培養(yǎng)氣場(chǎng),需要從以下幾個(gè)方面努力:
1、衣著得體:得體的衣著能夠更好襯托個(gè)人的氣質(zhì),不管是男生還是女生,衣著得體方能給人留下良好的第一印象,具體來(lái)說(shuō):女生著裝需要注意裙裝不宜過(guò)短,也不宜過(guò)長(zhǎng),裙長(zhǎng)膝蓋往上一點(diǎn)即可,不要佩戴過(guò)于夸張的首飾,上衣一般為有領(lǐng)襯衣,注意不能穿低胸裝。男生則選擇常規(guī)的襯衣,西褲即可,顏色自選,不用傳統(tǒng)黑白配,但顏色不宜過(guò)于鮮艷。
2、舉止恰當(dāng):面試過(guò)程中,舉止儀表是否恰當(dāng)直接關(guān)系到最終得分。一般做到自然大方即可,不要過(guò)于做作。
二、表達(dá)流暢
面試過(guò)程中,語(yǔ)言的流暢度是得分的關(guān)鍵因素,從一定程度上說(shuō),語(yǔ)言流暢度比答題內(nèi)容更為重要,語(yǔ)言流暢度需要注意以下幾點(diǎn):
1、避免過(guò)多停頓,斷句要恰當(dāng)。在面對(duì)面交流過(guò)程中,容易因?yàn)榭紙?chǎng)的緊張感,導(dǎo)致說(shuō)話不夠流暢,適當(dāng)?shù)耐nD可以緩解緊張情緒,但停頓要恰當(dāng),且不宜太長(zhǎng)。
2、措辭要得當(dāng)。在表達(dá)過(guò)程中,容易出現(xiàn)前后動(dòng)賓主謂搭配不當(dāng)?shù)膯?wèn)題,因此,在與考官交流時(shí),要注意措辭嚴(yán)謹(jǐn),使用規(guī)范化表述。
3、避免重復(fù)啰嗦。在答題過(guò)程中,重復(fù)啰嗦也是尤為致命的傷害,過(guò)于重復(fù)啰嗦會(huì)使得整體思路不清晰,影響整體得分。
三、踩中答題要點(diǎn)
面試過(guò)程中,除了外在形象贏得考官的青睞外,也需要充實(shí)答題內(nèi)容,具備分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。具體應(yīng)該往以下方面努力:
1、作答思路清晰:只有做到思路清晰,過(guò)度得當(dāng),方能為考試加分。不同的問(wèn)題解決方案有差異,需要結(jié)合答題思路,做到具體問(wèn)題具體分析。
2、考慮問(wèn)題要全面:每一個(gè)社會(huì)問(wèn)題涉及的范圍都是多方面的,分析時(shí),需要多層次,多角度進(jìn)行。
3、解決措施要具體可行。在答題時(shí),不能空談對(duì)策,需要結(jié)合實(shí)際情況,考慮所提對(duì)策的可行性。
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