2019年公務(wù)員面試三大原則

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　　公務(wù)員考試一直以來(lái)競(jìng)爭(zhēng)都很大，如何才能在千軍萬(wàn)馬的考生中脫穎而出，成功“上岸”是很多考生苦惱的事情，考生們只要把握面試三大原則，公務(wù)員面試成功不再是難題。

　　一、幸運(yùn)之門——形象

　　艾伯特·赫拉伯恩公式表示，影響人際溝通效果的因素有很多，其中舉止儀表占55%， 聲音占38% ，語(yǔ)言內(nèi)容占7% 。在面試過程中，考官會(huì)在短則7秒長(zhǎng)則30秒內(nèi)將舉止儀表不合格的考生淘汰，因此，要想在面試中脫穎而出，考生們必須要對(duì)自己的舉止儀表加以重視。需要注意的是，這里所說的儀表并不是指外貌，而是我們?cè)诿嬖囘^程中，整體展現(xiàn)給考官的面貌，包括穿著、妝容、精神面貌、舉止。穿著上不一定要是名牌，但一定要大方得體，能夠體現(xiàn)出干練氣質(zhì)以及職業(yè)特色。女生建議化個(gè)淡妝，化妝不僅是對(duì)別人的尊重，還可以給人帶來(lái)神清氣爽的感覺，更重要的是能增加自信。穿著得體、面帶微笑的考生，不僅會(huì)讓考官眼前一亮，也能體現(xiàn)出我們對(duì)待考試的態(tài)度。有了好的第一印象，我們就推開了成功上岸的幸運(yùn)之門。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，一定要用心去選擇一套適合自己的著裝哦!

　　二、核心靈魂——聲音

　　在面試答題過程中，考生與考官是相對(duì)而坐，除了眼神之外，身體的動(dòng)作并不多，這時(shí)聲音在考官的評(píng)價(jià)中就占了很重要的地位。聲音洪亮、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)有所起伏的考生會(huì)給考官留下很好的印象。答題聲音小，一方面會(huì)顯得考生沒自信、沒氣勢(shì)，更重要的是考官很難聽得清楚，在這種情況下又如何能贏得考官的青睞呢?因此，通過洪亮的答題聲音來(lái)吸引考官的注意力無(wú)疑是很好的方法�？忌鷤儾环翉默F(xiàn)在開始就鍛煉自己大聲說話的意識(shí)吧，尤其是平時(shí)不善言辭性格內(nèi)向的考生!

　　三、致勝法寶——內(nèi)容

　　由于考官一天要面試很多考生，有時(shí)難免會(huì)精力不集中，這就需要我們考生站在考官的角度考慮，如何答題才能讓考官輕松聽清楚?邏輯連接詞語(yǔ)的使用就顯得尤為重要了，“首先……其次……再次……”，或是“第一，第二，第三……”這樣的連接詞，會(huì)使我們的答題內(nèi)容更有層次條理性更強(qiáng)，讓考官們更容易抓住我們答題的要點(diǎn)和重點(diǎn)。當(dāng)然答題僅僅有邏輯詞是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，答題內(nèi)容從何而來(lái)?這就需要我們考生花較多的精力去學(xué)習(xí)了。首先要了解公務(wù)員考試�？嫉膸讉�(gè)能力，以及這幾個(gè)能力是通過何種類型的題目來(lái)考察：其次要熟悉這幾種題型的應(yīng)對(duì)思路和方法以及每種題型的答題技巧，并且能夠做到熟練運(yùn)用：最后要勤加練習(xí)，內(nèi)化于心，做到游刃有余。練習(xí)可以自己錄音，自己發(fā)現(xiàn)問題并改善，但最好是答給他人聽，請(qǐng)他人給我們提意見，畢竟他人對(duì)我們的評(píng)價(jià)會(huì)更加客觀，這樣才會(huì)幫助我們更快的進(jìn)步。

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