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2019年省公務(wù)員面試技巧:克服壓力才會脫穎而出

2018-10-11 10:54:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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     一、控制情緒把握時機,克服壓力脫穎而出

  具備了以上的條件我們還是不能自如的面對面試的挑戰(zhàn)。原因就在于,現(xiàn)行的面試形式不論是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導都是典型的高壓面試。在高壓氣場下,考生很難做出偽裝,回避自己的不足。曾經(jīng)有人形象的將公務(wù)員面試考試比喻成警察審訊犯人。而面試的設(shè)計者就是想通過這樣的形式來真實測查考生各方面的素質(zhì),這樣就要求考生要有應(yīng)對壓力的能力和自我的情緒控制能力。

  通過分析浙大博學教育專家發(fā)現(xiàn),面試的壓力主要來源于三個方面:

  第一,考場的設(shè)置。

  在結(jié)構(gòu)化面試中,考生處在被包圍的狀態(tài)下,而且距離考官在3-5米的距離,這樣考生就像孤島一樣被孤立起來,造成很大的壓力。

  第二,題目的設(shè)置有壓力。

  面試考官曾經(jīng)就拿這樣一個題目問一位女考生:“聽說你大學打過胎,你怎么解釋。”這個女生當場發(fā)飆,情緒失控激動的站起來大聲的對考官說:“面試我可以不考,但是你不能侮辱我的人格。”結(jié)果可想而知。

  第三,題目設(shè)置上也存在著壓力。

  從小到大考生考試都是相對簡單的題目在先,相對困難的題目在后。但是面試不然,面試的過程中可能簡單的題目在后,困難的題目在前。這樣的目的也顯而易見,就是想考察考生在前一題目回答不好的情況下,還能否有勇氣,能否沉著的應(yīng)對考試,答好接下來的題目。

  從以上的分析中,可以得出這樣的結(jié)論。考生要在面試中學會控制自己的情緒,擺正心態(tài)。面對高壓的考場,考生要適當放松,對考試要重視,但是也要正確的面對自己。相信汗水總有收獲。同時也要學會控制自己的情緒不悲不喜,把握好機會。同時注意面試切忌放棄,有些人可能第一題沒有回答道盡善盡美,那么就影響到了下面的題目甚至是放棄,這是禁忌。

  二、擅長總結(jié),事半功倍

  面試除了要克服“緊張”這個最大的敵人,最主要還是內(nèi)容上的功夫。這時有一些同學還存著一定的錯誤的認識,認為多看面真試題就可以了充實內(nèi)容了,多看真題的前提一定是在了解試題思路的基礎(chǔ)之上,這就類似于我們不能通過做一百道題目而總結(jié)出牛頓定律,但是我們懂得了牛頓定律卻可以做出無數(shù)的物理題。

  考生還要了解社會當前發(fā)生的事件,事件對社會造成的影響,以及政府的工作重點等等。關(guān)注國家的政治與經(jīng)濟,關(guān)注社會的“熱點問題”。公務(wù)員的面試當然離不開政府的工作內(nèi)容,所以要站在政府的角度去看待和關(guān)注社會問題,因為有些問題考生不了解,那么回答就會有偏差。例如之前曾經(jīng)考過:請你談?wù)剬?ldquo;人肉搜索”的看法?有位考生對這個熱點問題就不是很清楚,結(jié)果回答人肉搜索就是在廢墟當中找尸體,可以想象考官會怎樣對待這樣的考生,結(jié)果筆試第一的好成績白白的浪費了,得到的是名落孫山的結(jié)果。

  三、面試過關(guān),感官交流更關(guān)鍵

  面試既然是交流過程,除了語言上的交流,也需要其他感官的交流,例如目光上的交流。面試的交流是個雙向的過程,這就需要我們注意到外表與禮儀舉止的問題?忌闹b打扮,舉止投足即我們所說的“首因效應(yīng)”是非常重要的。一個人的舉止投足是否彬彬有禮,著裝是否大方得體都能顯現(xiàn)出一個人受教育的程度。在一定程度上考官會主觀的推斷這個人是否具備相當?shù)哪芰?脊僭诖蚍值臅r候都會予以參考,俗話說“一美遮百丑”,在這方面給考官以好的印象,考官也會在其他方面我們犯錯給予一定的理解,這樣其他測評要素的分數(shù)就可能會有所提高,這也將大大增加我們被錄取的幾率,何樂而不為呢!但是我們也看到一個人的習慣已經(jīng)養(yǎng)成就很難改變,我們的平時的習慣可能對面試會造成一定的影響,這樣就要求我們要有從現(xiàn)在開始培養(yǎng)自己公務(wù)員的氣質(zhì),走路不急不徐沉著穩(wěn)重,目光柔和有感染力,培養(yǎng)自己的氣勢,做到精神飽滿。想做到這些需要一定的時間來改變我們自己,這就需要我們從此現(xiàn)在開始做起,從此刻做起。

  四、找到面試切入點,語言交流很重要

  考生首先要找準面試的切入點,從了解面試開始,按照面試的概念,我們可以看到面試是考官與考生面對面的交流過程。既然是交流,我們就需要注意語言表達上應(yīng)該清楚連貫。不論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導小組討論,這都是一個首要的前提,只有良好的語言表達才能把自己對待問題的看法和想法說清楚,講明白。但是實踐表明大多數(shù)的考生在模擬訓練的時候經(jīng)常出現(xiàn)語言上的間斷,連貫性差。由于思維跟不上言語的速度,經(jīng)常有同學對一句話反復的重復,口語化也非常的嚴重。例如“那么”“然后”“嗯,啊”等等,這樣的問題一旦出現(xiàn),考生在考官心目中的形象將大打折扣,甚至關(guān)乎到這次面試能否成功,但是遇到這樣的問題大家也不要驚慌,面試還沒有開始,大家還有時間準備。

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