2019國家公務(wù)員考試職位選報技巧與策略

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2019國家公務(wù)員考試于10月22日開始報名，在報名階段，選職位是重要的一步，有句話道，“考得好不如報得好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。同樣的分?jǐn)?shù)，有的同學(xué)能進入到面試，有的就與面試差之千里，這不能不說與報名時的職位選擇有很大的關(guān)系。

在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。

那么，如何在九千多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能精準(zhǔn)地挑到適合自己的職位。2019國家公務(wù)員考試職位表共分四個表單：中國國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關(guān)、中央國家機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)以及中央行政機關(guān)(本部)�？忌�可以先選擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。考生可以先選擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學(xué)在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，就分人群教考生一些查找技巧。

除了應(yīng)屆生以外，在職人員也是“考碗族”的一個巨大群體。由于現(xiàn)任工作不理想或者種種原因，令一大批在職人員選擇參加公務(wù)員考試。對于在職人員，建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗等，如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，此職位是定然不能報的。

第一步：先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選

本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經(jīng)驗，最好選擇5年以上基層工作經(jīng)驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇要求基層工作經(jīng)歷是“兩年及以上”的職位

在基層工作經(jīng)驗這里，考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷，計算時間截止到2018年10月。

第二步：按照“學(xué)歷”挑選

考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名�？粕�可以選擇：

這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。

注：招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進行報考，同時還要考慮專業(yè)問題，比如本科是管理學(xué)專業(yè)，研究生是經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，那就要以經(jīng)濟學(xué)碩士去選擇職位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考。

第三步：按照“專業(yè)”挑選

學(xué)歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如公安學(xué)的考生，可以篩選包含“公安”兩個字的專業(yè)。

在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“哲學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，(考生可參考《國家公務(wù)員考試本科專業(yè)類別對照表》)因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準(zhǔn)的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細(xì)招錄情況。

另外，國家公務(wù)員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進行職位選擇。

第四步：注意“其他條件”和“備注”欄

這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。

如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就要剔除。

第五步：看職位本身條件

當(dāng)剩下所有職位你都符合標(biāo)準(zhǔn)的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。

第六步：看其他相關(guān)欄

比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。建議考生，如果你的面試能力很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，盡量做到揚長避短。

當(dāng)你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統(tǒng)找到相應(yīng)的職位進行報考了。在這里，教給考生一個選擇職位的好方法，那就是使用職位檢索，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。

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