2018-12-27 09:10:54 公務員考試網 文章來源:華圖教育
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在事業(yè)單位考試中,社會主義初級階段的分配制度,是高頻考點之一。本文以習題解析的方式,就這一部分內容加以辨析。
社會主義初級階段的分配制度是,以按勞分配為主體,多種分配方式并存。
1、按勞分配為主體:按勞分配是指在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后,按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品,等量勞動領取等量報酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得。一定要記住,只有在公有制范圍內員工的工資和福利才可以稱作是按勞分配。
2、多種分配方式并存:按勞分配以外的多種分配方式,其實質就是按生產要素的貢獻狀況進行分配。按生產要素分配的包括以下類型:
(1)主要包括個體勞動者和被雇于非公有制經濟的雇傭勞動者的勞動。
首先是個體勞動者經營所得,自負盈虧,既沒剝削別人,也不受別人剝削。例如家庭所開的小超市,五金商店等等。
其次是按勞動力價值分配所得,也就是受雇于非公有制經濟中的勞動者所得的收入。
兩者的區(qū)別是,個體勞動者自己給自己打工是沒有剝削的,而后者是受到了剝削,也就是存在剩余價值。
(2)勞動以外的生產要素所有者參與分配。
主要包括資本所有者在生產經營活動中憑借資本所取得的利潤,也就是馬克思所說的剩余價值。生產要素所有者將自有的貨幣或資本借給他人經營或存入金融機構所取得的利息。以實物形態(tài)資本租借給他人經營或使用而取得的租金等。
(3)管理和知識產權類的生產要素參與分配。
主要包括科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。比如各種發(fā)明取得專利后,可以通過轉讓轉利權獲得專利費,作家出版書籍可獲得版權費,房屋中介公司所得的中介費等。
例題:在以按勞分配為主體的多種分配方式中,除了按勞分配的收入,還存在著( )。
A.非勞動收入,但又非剝削收入
B.合法的剝削收入
C.不是按勞分配,但是勞動所得的收入
D.經營風險收入
解析:ABCD。首先,管理和知識產權類的生產要素參與分配取得的收入,即為選項A中所述“非勞動收入,但又非剝削收入”,故選項A正確。在社會主義初級階段,存在著以雇傭勞動為基礎的私營經濟、外資經濟等,其資本所有者可獲得“合法的剝削收入、經營風險收入”。故選項BD正確。最后,作為受雇于非公有制經濟中的勞動者和個體勞動者所得的收入,即為“不是按勞分配,但是勞動所得的收入”,故選項D正確。故本題答案為ABCD。
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