2019-01-11 18:20:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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為什么在2019國(guó)家公務(wù)員筆試之后,還要花這么大的人力、物力組織面試,肯定是有原因的,面試能夠更全面、直觀地了解考生,避免“高分低能”,所以,面試有它自身的特點(diǎn),當(dāng)然,面試的特點(diǎn)可以從不同的角度理解和闡述,華圖專家想從以下幾個(gè)方面和大家交流。
時(shí)間的迅速性
國(guó)家公務(wù)員面試和筆試有很大的區(qū)別,筆試時(shí),如果某題不會(huì),可以多想想,甚至先做別的題,回頭再來(lái)做不會(huì)的,意味著留給你的時(shí)間是比較充裕的(針對(duì)某題),面試時(shí),這種可能性是不存在的,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完;并且留給每一道題的時(shí)間極其有限,思考的時(shí)間特別少,這就要求考生,要在極短的時(shí)間里,想好應(yīng)對(duì)的思路,稍微組織一些語(yǔ)言就要開口答題,如果思考時(shí)間過(guò)長(zhǎng),不僅侵蝕了說(shuō)的時(shí)間,也給考官留下能力不足的印象?忌仨氃谄綍r(shí)就要加強(qiáng)鍛煉,提高反應(yīng)速度。
對(duì)象的特定性
面試最終評(píng)判權(quán)在考官手里,雖然考官也被要求盡量避免個(gè)人喜好,客觀地給考生打分,但考官畢竟是人,不可避免地會(huì)受到個(gè)人經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、喜好的影響,特別是在政府機(jī)關(guān)工作多年,考官不可避免地帶有機(jī)關(guān)單位工作人員的思維方式、習(xí)慣和看問(wèn)題的角度,所以這就要求考生至少要在兩個(gè)方面去“迎合”考官,一是考慮問(wèn)題一定要站在政府角度,運(yùn)用公務(wù)員思維去思考、分析、解決問(wèn)題,而不能僅僅就事論事;第二盡量用一些公務(wù)員習(xí)慣表達(dá)方式,就是要表達(dá)公務(wù)員化,措辭要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。
內(nèi)容的限定性
面試題目的編制都是有相對(duì)應(yīng)的測(cè)評(píng)要素的,并不是命題人心血來(lái)潮或隨心所欲命制的,所以考生答題一定要答在點(diǎn)上,不能天馬行空,想說(shuō)什么就說(shuō)什么。特別是對(duì)于一些表達(dá)能力基礎(chǔ)較好的人在這點(diǎn)上更容易犯錯(cuò)誤,能說(shuō)很多,卻說(shuō)不到點(diǎn)上,讓考官不知所云,從而說(shuō)得越多,錯(cuò)得越離譜,分?jǐn)?shù)越低。考生要提高精確度,提高命中率,話貴在精,而不在多。前提就是要特別熟悉每一類題型,大致要考察的什么能力,怎么答才能符合命題人在題目命制時(shí)的初衷,這就需要專業(yè)的研究,用心地揣摩,方能提高考生對(duì)于題目的把握。
反饋的及時(shí)性
面試時(shí),除了考官能觀察你之外,你也能觀察到考官,這就要求考生要做到兩點(diǎn),一是,一定要觀察考官,不能“目中無(wú)人”,只盯著桌子,完全不和考官進(jìn)行眼神交流,不管考官在聽(tīng)你的內(nèi)容過(guò)程中的反饋;第二,要根據(jù)考官的反饋,及時(shí)對(duì)自己的答題內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,考官若聽(tīng)得津津有味,滿臉微笑,那就應(yīng)該趁熱打鐵,乘勝追擊,如果考官聽(tīng)得昏昏欲睡,惡心想吐,就應(yīng)該及時(shí)調(diào)整。
考生在備考過(guò)程中,在理解了面試特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)面試的特點(diǎn)進(jìn)行備考,這樣會(huì)有更強(qiáng)的針對(duì)性,能夠少走一些彎路。
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