2019國家公務(wù)員考試面試形式:結(jié)構(gòu)化為主,部分崗位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組

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結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答，依據(jù)一定方法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種面試方式。從歷年國考面試情況來看，最常見的是結(jié)構(gòu)化面試。在國考面試中，大部分部門都為結(jié)構(gòu)化面試，如最高人民檢察院、商務(wù)部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻(xiàn)研究室、國家能源局等。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年國家公務(wù)員面試的考生們！

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法。通過對(duì)考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般6--8人，個(gè)別地方多達(dá)12 人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、洞察應(yīng)變、人際關(guān)系處理、非語言溝通等方面的能力，以及個(gè)性特征和行為風(fēng)格，以評(píng)判考生之間的優(yōu)劣。在國考面試中，少部分部門會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)面試方式，如九三學(xué)社、國土資源局、林業(yè)局、中國人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)、國家民族事務(wù)委員會(huì)、民進(jìn)中央等。

國稅面試新形式——結(jié)構(gòu)化無領(lǐng)導(dǎo)小組是一個(gè)很新穎的答題方式，從內(nèi)容方面來說，考試內(nèi)容并沒有超過考生日常訓(xùn)練的考試內(nèi)容，但是這種集體答題的方式，需要我們有針對(duì)性的加強(qiáng)訓(xùn)練。

比如，進(jìn)場(chǎng)時(shí)三位考生該怎樣向考官問好。另外，在答題時(shí)建議考生要認(rèn)真傾聽和記錄其他考生的答題，分析其答題優(yōu)缺點(diǎn)，在點(diǎn)評(píng)時(shí)才能言之有物，而非泛泛而談。

不管今年的國考面試是結(jié)構(gòu)化面試，還是結(jié)構(gòu)化無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，萬變不離其宗，都有其答題技巧，考生可多做準(zhǔn)備和練習(xí)，最后預(yù)祝大家面試成功，順利上岸!

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