2019-02-06 16:34:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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在近幾年的省考結(jié)構(gòu)化面試真題中,演講類題型出現(xiàn)的越來越頻繁,演講類題目主要考查考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、情緒控制能力等等,通常出現(xiàn)在最后一題。演講類題目的本質(zhì)仍是我們的綜合分析題目,只是在作答形式以及語言形式上要稍作改變,下面我們主要從演講的結(jié)構(gòu)和形式轉(zhuǎn)換技巧方面做簡單的介紹。
明確觀點和角色定位
演講是形式,傳達(dá)觀點才是內(nèi)容,這一部分是演講的主要內(nèi)容,也是重點內(nèi)容,考生對于演講題目的理解和認(rèn)知能力,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,綜合應(yīng)用的能力在這一部分也會展現(xiàn)的淋漓盡致。因此對于面試演講,考生一定要樹立一個值得分享,能夠吸引人的,符合主流價值觀的觀點,這一觀點可以總結(jié)精煉為一句口號,這樣更有助于聽眾記住你的觀點,專注于這一觀點與聽眾建立起來情感聯(lián)系。觀點是內(nèi)核,還需要進(jìn)行一定的外在包裝,而這個包裝就是事例,通過講故事或者講道理的方式,使演講內(nèi)容更有鼓舞性和可視性,運用清晰的邏輯——采取清晰的承接詞過渡,由小見大,由表及里地推進(jìn)觀點的展開。為了降低演講題目的難度,考生可以講述親身經(jīng)歷的故事,即通過自己所熟悉的、所喜歡的事物入手,更能增加演講的真實性和感染力。
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