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2019年廣西公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試過程案例

2019-06-10 15:55:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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公務(wù)員面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一個(gè)突出特點(diǎn)是具有較高的情景擬真性。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程,實(shí)際上是一個(gè)團(tuán)隊(duì)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的過程。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的整個(gè)過程是怎樣的?

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的討論過程一般分為三個(gè)階段:

第一階段,考生了解試題,獨(dú)立思考,列出發(fā)言提綱,一般為5分鐘左右,這個(gè)階段考生們互不交流;

第二階段,考生輪流發(fā)言,闡述自己的觀點(diǎn),時(shí)間一般不會(huì)太長;

第三階段,考生們交叉自由討論,或繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn),或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不同的意見,并最終得出小組的一致意見。

何為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:

它要求一組考生(一般是5-7人一組)在不指定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論。這種面試又分為兩種形式,一是評價(jià)者不給考生指定任何角色(不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論),二是只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色(定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論),但都不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),也不指定每個(gè)考生應(yīng)該坐在哪個(gè)位置,而是讓所有考生自行安排、自行組織,評價(jià)者只是通過安排考生的活動(dòng)、觀察每個(gè)考生的表現(xiàn),根據(jù)考生在討論中的言語和行為表現(xiàn),對其相關(guān)能力和勝任特征做出相應(yīng)的評價(jià)。與其他考試測評方法相比,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在形式和過程上有其獨(dú)特性。

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