2019-02-06 14:45:00 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2019上海公務員面試備考切忌五個“不要”
一、不要有多余的小動作
公務員面試一般都是結構化面試,這就說明無論是形式還是內容以及答題方式都應該按照要求來做。在這些要求當中,作為外在方面的問題,行為舉止可以說是一個人留給其他人最直觀的印象分數(shù)了。所以,作為面試的測評主體——考官,會有很強的主觀評判因素在里面,當然,這些主觀因素就體現(xiàn)在各項的打分當中。華圖教育提醒考生在開始答題之前,要給考官留下比較好的印象,一定要舉止得體,不要出現(xiàn)明顯的小動作!
二、不要有假大空的答題內容
一些考生在答題的時候,很喜歡表現(xiàn)出所謂的 “高大上”,想讓考官認為我們是一個關心政治,關心民生的準公務員,但是卻往往忽略了另一個問題——所謂的“為人民服務”,大家都說得太多了,而且基本都是空話。所以在答題的時候,可以說這些比較官方的語句,但一定要記住,將行為具體化,細化自己“為人民服務”。不然就成了 “假大空”了。
三、不要故意啰嗦答題
這一點其實讓大家做到考官的位置就最能體會得到了。我們平時練習,一定會嚴格要求自己的答題內容,以及與參考答案的貼合度。但是放在考官的角度講,他們一天的工作量是面試幾十位考生,而且大家的答題內容也都差不多。如果我們的答題內容確實有許多亮點,而且能夠被考官聽到,那就可以稍微啰嗦。但是大多數(shù)考生是無法保證這點的,而且一般答題內容越多,失誤也就越多。所以,簡單、干練、答題句句珠璣、思維敏捷才是我們所追求的最高境界。
四、不要刻意追求完美而不斷自我否定
考官最喜歡的是自信的人,但自信也不是自負。當我們進入到考場的那一瞬間,自己就是考場的主角。不管問題是什么,自己通過冷靜思考后就一定要自信地說出答案,不要自我否定,因為這樣只會將整個答題時間拖得更久,時間越久反而越緊張,影響答題效果。所以,相信自己在這一時刻是最棒的,這才是考官想要看到的。
五、不要因為過度緊張表現(xiàn)出極度地不自信
考場當中,適度地緊張是很正常的,也是非常必要的。只有適度緊張才能讓大腦充分思考,不至于懈怠,但一定要把握好一定的度。其實考官都是比較和藹的,曾經有一位華圖教育下的一名學員在報自己的編號時把11號報成了1號,話一說出口就意識到自己的錯誤,但是考官卻報之以微笑。這位學生重拾自信后,考出了80.5的好成績。所以,在考場當中,不要因為一些突發(fā)情況讓自己陷入絕境。記住,沉著自信的表現(xiàn)一定會為自己加分。
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