2019上海公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

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　　2019上海公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

　　首先，大家一定要清楚上考面試的評(píng)分依據(jù)是測(cè)評(píng)要素。測(cè)評(píng)要素就是考察方向，主要可以分為三大類，行為舉止類、語(yǔ)言表達(dá)類和能力要素類，行為舉止類主要考察你的穿著神態(tài)以及動(dòng)作;語(yǔ)言表達(dá)類主要考察你在答題過(guò)程中語(yǔ)言是否規(guī)范，語(yǔ)速是否恰當(dāng)，音調(diào)是否抑揚(yáng)頓挫;能力要素類主要考察你在答題內(nèi)容中體現(xiàn)出來(lái)的分析問(wèn)題、人際溝通，應(yīng)急應(yīng)變，計(jì)劃組織等能力。

　　所以上考面試打分是考察你在整個(gè)答題過(guò)程的舉止神態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)以及職業(yè)能力，并不是某一道題多少分的打分原則。

　　其次，大家一定要知道上考面試采用的是體操式的打分方式，即去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩下的分?jǐn)?shù)再除以剩下的考官人數(shù)得出最終得分。主考官如果是最高分或者最低分會(huì)被剔除掉，如果是中間分?jǐn)?shù)，則和其他考官一起加和求平均，所以主考官的打分和其他考官的打分是同等重要的，并不是大家想象的占比更高。

　　了解了上考是怎么打分之后，圖兔想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：如何在面試中拿高分呢?其實(shí)測(cè)評(píng)要素已經(jīng)給出答案了，要想面試拿高分，一定要穿著得體，神態(tài)自然，語(yǔ)言流暢，答到要點(diǎn)。但是很多同學(xué)都很難做到這些，以前圖兔就遇到過(guò)有同學(xué)在自我介紹的時(shí)候說(shuō)出了“各位考生號(hào)，我是1號(hào)考官”這樣的表達(dá)，也有很多同學(xué)在答題的過(guò)程頻繁出現(xiàn)“呃、一個(gè)、然后”這樣的口頭禪，還有翻白眼、抖腿這樣的小動(dòng)作，還有同學(xué)答了很多內(nèi)容，但是全沒(méi)在答題的采分點(diǎn)上。

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